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庫；二是確定借調(diào)楊長煙葉站周遵查到財(cái)務(wù)股工作；三是要求人事勞資股、監(jiān)察審計(jì)股、辦公室每一周至少進(jìn)行兩次以上效能崗位監(jiān)督查崗，并將監(jiān)督情況進(jìn)行公示，嚴(yán)格績效
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，修訂了《崗位督查考評(píng)表》，將65個(gè)崗位、167名員工、2988項(xiàng)崗位目標(biāo)納入考核；6月13日至7月底，在局長陳明蓉親自參與下，管理者代表陳
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系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)精神；二要切實(shí)把握紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)；二是重點(diǎn)督查的20項(xiàng)重要工作；三是注重懲防體系建設(shè)；四是加強(qiáng)
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服務(wù)與個(gè)性服務(wù)、強(qiáng)化客我溝通交流，把客戶當(dāng)親人、當(dāng)朋友。
六是抓好企業(yè)管理工作不放松。即：狠抓督查考評(píng)力度、狠抓安全檢查整改力度、狠抓制度充實(shí)完善力度、狠抓隊(duì)伍管理力度
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專項(xiàng)效能監(jiān)察工作，重點(diǎn)監(jiān)察規(guī)范執(zhí)行程序化和制度標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)化行為，并對(duì)基建工程項(xiàng)目、食堂食品和用品采購等開展效能監(jiān)察。
五是加大監(jiān)察力度，促進(jìn)廉能管理。加強(qiáng)督查
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說，市委開展“三治三提”活動(dòng)是現(xiàn)實(shí)的需要、組織的要求、群眾的期盼、發(fā)展的保障、管理的機(jī)遇，我們要通過抓關(guān)鍵、抓督查、抓典型、抓問責(zé)、抓氛圍、抓促進(jìn)，不斷推動(dòng)
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，并深入聯(lián)系單位進(jìn)行指導(dǎo)和督查。全局干部職工直陳思想的“痛處”和“霉點(diǎn)”，提出“三思考”：“合規(guī)是否合理”、“有勞是否有效”、“無責(zé)是否無憾”；做到“五不讓
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、企業(yè)文化、督查考評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作開展情況，并深入零售客戶門店與零售客戶親切交談，了解市場(chǎng)狀況、客戶需求，征求客戶意見建議。同時(shí)，武衛(wèi)東還詳細(xì)
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》和《栗戰(zhàn)書在省委常委會(huì)聽取各位常委督查情況匯報(bào)后的講話》兩個(gè)文件，隨后再次學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話全文，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交流了心得體會(huì)。大家一致認(rèn)為，胡總書記
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的宣傳報(bào)道，宣傳推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的重要意義、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟和有效做法，及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營造良好氛圍。
三是加強(qiáng)督查，務(wù)求實(shí)效。制度
