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的教育。近幾年，行業(yè)加強(qiáng)了這方面的教育，并取得了一定成果。一個人的心境是否平和，態(tài)度是否端正，決定了他的理解和接受能力，而這種心境
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的目的。外部整合具體體現(xiàn)在發(fā)揮職能優(yōu)勢、形成溝通促進(jìn)機(jī)制、提升服務(wù)水平和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上。
外部資源整合，我們在這方面已經(jīng)做過很多事情，如聯(lián)席會議、與銀行、電信公司的協(xié)作
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政策，增加煙葉產(chǎn)前投入，加大新技術(shù)、新成果、新設(shè)施、新機(jī)械的推廣應(yīng)用等措施，全省種煙成本有效降低，煙葉生產(chǎn)水平和煙農(nóng)種煙收益得到了明顯提升。
新品種
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：“這不僅是作風(fēng)轉(zhuǎn)變，這是對能力水平和精神狀態(tài)的更高要求，也是反思工作、發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好契機(jī)。通過大家的提問和自己的思考
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;多細(xì)心研究，才能做到有的放矢；二是結(jié)合零售戶特點(diǎn)推銷品牌。由于不同零售戶周邊零售環(huán)境不同，消費(fèi)者需求和習(xí)慣、經(jīng)濟(jì)水平和能力水平不同，另外各零售戶
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農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路。構(gòu)建煙草產(chǎn)業(yè)新體系，實(shí)施《中國制造二○二五》，提高煙草產(chǎn)業(yè)的科技水平和經(jīng)濟(jì)效益。煙草企業(yè)要突破自我，否定自己，突破極限
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研究試驗(yàn)人員配置，從新技術(shù)、新方法、新經(jīng)驗(yàn)等方面開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升科研課題技術(shù)人員整體水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。??? 根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)崗位工作特點(diǎn)，為確保研發(fā)人員高效
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，具體表現(xiàn)在：少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)和員工對綜治安全工作的理解依舊停留在傳統(tǒng)的檢查整改上，忽視了安全管理水平和業(yè)務(wù)技術(shù)對綜治安全的支持作用，易造成只看問題
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由于零售心態(tài)不正，吃過虧，上過當(dāng)，致使自己的零售收到不少損失。在和不少零售戶交流之后，我對此有了改變。努力使自己保持平和、理智、冷靜
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;不能人比人氣死人。在走過不惑，走向知天命的年紀(jì)，內(nèi)心的平和與滿足，才是一筆巨大的財富。
對同學(xué)中拉關(guān)系一事，大家可能比較敏感?？赡苷l都遭遇
