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，那交費(fèi)應(yīng)該會(huì)很踴躍啊，怎么還會(huì)攤派下指標(biāo)呢？
小煙卷兒：有網(wǎng)友也對此進(jìn)行了分析，從目前征收農(nóng)田灌溉水費(fèi)的實(shí)際情況來說，很不理想
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茫茫會(huì)海之中，家長會(huì)其實(shí)還算是有意義的會(huì)議，畢竟孩子是家庭的希望和未來，孩子身上寄托著家長的理想。
蛇年過后，期中考試剛結(jié)束，
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;主要靠煙農(nóng)自己獨(dú)立操作完成，煙草部門只能起到指導(dǎo)作用，不可能全部親力親為。如果不加以監(jiān)督，任其隨意操作，結(jié)果不會(huì)理想。因此，過程現(xiàn)場
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內(nèi)費(fèi)用最經(jīng)濟(jì)、設(shè)備綜合產(chǎn)能最高的理想目標(biāo)。
對實(shí)施轉(zhuǎn)型調(diào)整主要工作的思考
隨著煙草行業(yè)改革的不斷深入，煙機(jī)企業(yè)未來發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和壓力進(jìn)一步增大。對此，集團(tuán)公司積極
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，指出從一季度運(yùn)行情況看，工作推進(jìn)不理想，主要存在三個(gè)方面的問題：一是創(chuàng)優(yōu)對標(biāo)推進(jìn)力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是產(chǎn)品質(zhì)量抽檢得分穩(wěn)中有升
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，弘揚(yáng)勤學(xué)善思的作風(fēng)，使學(xué)習(xí)觀念入心，讓員工的思想、行為沿著理想的軌道發(fā)展，才能逐步提高全體員工的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則；才能全面提升
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容易理想化，偏離工作實(shí)際。另一方面有著十幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基層一線人員有些人存在觀念陳舊，不能適應(yīng)煙草行業(yè)發(fā)展的新形勢等諸多問題。
針對上述問題應(yīng)該在隊(duì)伍建設(shè)中做到
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崇高的精神追求和高尚的理想信念。
細(xì)細(xì)數(shù)來，在周美容二十多年的經(jīng)商過程中，回報(bào)社會(huì)占了較大的比重。她是懷著一顆感恩的心，致富思源，富而思進(jìn)
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自暴自棄、放棄追求理想，而是憑借一技之長，創(chuàng)辦了“好哥倆”按摩連鎖店，不僅實(shí)現(xiàn)了自身創(chuàng)業(yè)，還解決了20多名盲人的就業(yè)問題。他們就是袁偉忠和宣紅均
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四大挑戰(zhàn)越來越緊迫和嚴(yán)峻，需要我們認(rèn)真對待。原國家煙草專賣局副局長、現(xiàn)任中國煙草職工思想政治工作研究會(huì)、中國煙草企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)會(huì)長張保振曾說過，努力建設(shè)一支有理想、講大局
