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批發(fā)部”已深入人心；每年夏天，我都出資在附近小區(qū)內(nèi)演幾場(chǎng)露天電影，讓居民在消暑中快樂、在快樂中消暑；店內(nèi)備了一本《市區(qū)電話號(hào)碼、郵政編碼大全
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不斷深入發(fā)展，煙葉生產(chǎn)的各種新型組織應(yīng)運(yùn)而生，如，煙葉生產(chǎn)合作，煙農(nóng)協(xié)會(huì)，煙葉互助組等，我縣重點(diǎn)對(duì)煙葉新型組織進(jìn)行了扶持
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生活上有滿足感、能力上有危機(jī)感、工作上有緊迫感，全面提升干部職工綜合素質(zhì)，效能建設(shè)得到進(jìn)一步提高，良好的機(jī)關(guān)形象進(jìn)一步深入人心。
從完善規(guī)章制度入手
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時(shí)俱進(jìn)，滿足消費(fèi)者和客戶不斷變化的新需求。商業(yè)企業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)家局人事部門要不斷深入基層，調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣商業(yè)企業(yè)在服務(wù)品牌建設(shè)中涌現(xiàn)出來新做法、新經(jīng)驗(yàn)
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磨刀石，把隊(duì)伍拉到基層，有助于自身創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法、豐富工作內(nèi)涵，積聚基層經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要保持與基層的密切聯(lián)系，做到經(jīng)常深入基層調(diào)查研究
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;并對(duì)領(lǐng)頭羊客戶深入經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)成功后，通過實(shí)實(shí)在在的案例，讓“領(lǐng)頭羊客戶的成功”成為榜樣，使其余客戶快速復(fù)制其成功經(jīng)驗(yàn)，以此來提高客戶服務(wù)的有效性
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專題會(huì)議，研究部署“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題實(shí)踐活動(dòng)，要求著力從“四個(gè)圍繞”入手，深入推進(jìn)當(dāng)前正在開展的“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題實(shí)踐活動(dòng)。
一是圍繞“解放思想
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重在落實(shí)”為主題，深入開展節(jié)前安全管理工作，積極營(yíng)造安全、祥和的節(jié)日氛圍。打牢安全思想基礎(chǔ)。以人為本，結(jié)合崗位特點(diǎn)，認(rèn)真開展不同崗位、形式多樣
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直接影響到整個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新能力的和水平的高低。目前行業(yè)內(nèi)的各單位和各企業(yè)都非常重視創(chuàng)新工作，涉及到的卷煙生產(chǎn)制造企業(yè)更是將創(chuàng)新工作深入推進(jìn)。筆者認(rèn)為，制造企業(yè)的創(chuàng)新工作要把關(guān)鍵點(diǎn)
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省局（公司）匯報(bào)，以利于及時(shí)制訂有關(guān)政策；對(duì)于政策已經(jīng)明確但仍然存在的不規(guī)范問題，要深入分析原因，從法規(guī)、政策和制度層
