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解讀，就企業(yè)文化建設(shè)的重要意義、企業(yè)文化基本理論、“大成”文化的理解、“七彩服務(wù)”品牌建設(shè)的要求、宣貫落地及培訓(xùn)方法進(jìn)行了交流講授。師宗分公司經(jīng)理吳劍為培訓(xùn)班做了《大成在我心中，服務(wù)
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，沒有注意細(xì)節(jié)，在煙農(nóng)的心中就不是一個(gè)好技術(shù)員。細(xì)致，就是對(duì)工作要細(xì)心、認(rèn)真。要把煙農(nóng)的生產(chǎn)和家庭情況進(jìn)行分類，實(shí)行個(gè)性化指導(dǎo)，要把所轄
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，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，安全工作要做到常抓不懈、警鐘長鳴，把安全工作記在心中、牢牢抓在手中；二要突出安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)
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內(nèi)部專賣管理監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組自身建設(shè)的影響，往往不能達(dá)到預(yù)期的效果，從而在第一管理者心中產(chǎn)生了疑問。因此，在爭取領(lǐng)導(dǎo)支持的前提下，一定要重視內(nèi)部專賣
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有關(guān)人員走訪慰問離退休老同志，送上慰問金和慰問品，及時(shí)把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到每一位離退休人員心中?！耙蝗招小?、“一日游”和“療養(yǎng)周”等系列活動(dòng)進(jìn)一步納入老干部工作長效機(jī)制
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明確的目標(biāo)是執(zhí)行的方向?！鞍偃諍^戰(zhàn)”期間，縣局領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)“沒有比腳更高的山峰，風(fēng)景就在我們努力打拼的心中”。在這種思想的主導(dǎo)下，縣局自我加壓
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，通過開展主題鮮明、形式多樣的比賽和宣貫活動(dòng)，確保企業(yè)文化以具體活動(dòng)形式扎根于員工思想中，主要以“大成在我心中、服務(wù)看我行動(dòng)”為主題，開展大成
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品牌上柜，結(jié)合客戶庫存指導(dǎo)合理訂單，引導(dǎo)客戶養(yǎng)成定期盤點(diǎn)卷煙的良好習(xí)慣，對(duì)自己庫存做到心中有數(shù)，。四是在緊俏品牌斷貨時(shí)，積極宣傳斷
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，在“云煙”（5mg印象）立項(xiàng)之前，紅云紅河集團(tuán)技術(shù)中心派出多個(gè)調(diào)研小組赴全國各地探問消費(fèi)者心中的“好煙”，為項(xiàng)目研發(fā)做準(zhǔn)備。每到一地
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和打基礎(chǔ)上，切實(shí)把卷煙上水平建立在扎實(shí)的工作基礎(chǔ)、牢固的市場(chǎng)基礎(chǔ)和嚴(yán)格的規(guī)范基礎(chǔ)之上。決不能靠不規(guī)范去換取一時(shí)的高指標(biāo)，更不能靠虛增長換取不實(shí)的經(jīng)營業(yè)績。真正把規(guī)范經(jīng)營牢記在心中
