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;他是經(jīng)驗(yàn)豐富、成績(jī)斐然的老前輩；在零售客戶眼中，他是執(zhí)法公正、微笑服務(wù)的煙草人；在家人眼中，他是只顧工作、不管家事的“工作狂”。他常常這樣說道
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問題，解決客戶供應(yīng)公平公正問題，適度調(diào)節(jié)不同區(qū)域需求不一致問題，改變?cè)薪磺槭?、面子式、壓迫式品牌培育方?#xff0c;變被動(dòng)銷售為主動(dòng)銷售，
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的“金手指、火眼金睛”，只要一聲召喚，隨時(shí)頂?shù)蒙先?、站得出?#xff0c;公平公正地維護(hù)零售客戶和消費(fèi)者的合法權(quán)益，提供熱情周到的服務(wù)，快速對(duì)卷煙
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煙草在線專稿 黨的十八大從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的高度，提出培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的戰(zhàn)略任務(wù)，提出了富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國(guó)
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實(shí)際情況，制定定額標(biāo)準(zhǔn)。每項(xiàng)工作的定額指數(shù)不是一成不變的，應(yīng)該保證公正、合理、科學(xué)的原則。通過管理決策者事先，事中和事后分析核算得出，再借助信息系統(tǒng)強(qiáng)大
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卷煙送貨地點(diǎn)與許可證核定經(jīng)營(yíng)地址不符；是否存在非送貨日對(duì)零售戶實(shí)施送貨。
問類別設(shè)置、貨源供應(yīng)規(guī)范管理情況，分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理行為是否合理規(guī)范、公平公正；是否
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、公正。
“合作社按照盈余分配制度，把2013年盈余中的78.9萬元分配給合作社成員，戶均1199元，畝均54.9元，讓大家得到了看得見、摸得著
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（3）做一個(gè)出色的案審員不僅要確保案件的公正審理，還要針對(duì)不同案情正確行使自由裁量權(quán)，切實(shí)有效規(guī)避行政復(fù)議和訴訟案件的發(fā)生，如對(duì)初次違法
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，每個(gè)環(huán)節(jié)中都有監(jiān)察部門人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，將改革的各個(gè)細(xì)節(jié)全程公開，執(zhí)行陽光操作，確保此次改革的公正、合法。同時(shí)，員工自愿提出申請(qǐng)
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，處事公平、公正。
3.區(qū)域煙葉生產(chǎn)總體水平長(zhǎng)期保持較好，中小戶煙農(nóng)居多，但總體上較不富裕。
4.煙農(nóng)所處區(qū)域較為偏遠(yuǎn)，且區(qū)域產(chǎn)業(yè)單一
