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把廣大干部員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的大局，才能充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使員工的精神力量變成物質(zhì)力量，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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;”一席話(huà)逗得大家都樂(lè)了，心情也舒暢了許多。大家靜下心來(lái)，鼓足干勁堅(jiān)持到晚上十點(diǎn)多，終于順利完成工作。
就這樣，憑借睿智的管理才能和維護(hù)大局
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的純潔性專(zhuān)題教育，使之常態(tài)化，要注重加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)和道德修養(yǎng)，做到講政治顧大局講紀(jì)律講廉政，更加注重黨性修養(yǎng)
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，落實(shí)責(zé)任；二是加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用；三是強(qiáng)化政治責(zé)任感，樹(shù)立大局意識(shí)，維護(hù)公司形象；
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，增強(qiáng)緊迫感和使命感，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工對(duì)行業(yè)發(fā)展的重要地位、肩負(fù)的歷史重任和承擔(dān)的重要職責(zé)的教育引導(dǎo)，把行業(yè)職工的思想意識(shí)統(tǒng)一到行業(yè)改革發(fā)展的大局中來(lái)，
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保養(yǎng)，在實(shí)踐中不斷的錘煉。
3、增強(qiáng)溝通能力，提升協(xié)作水平。在實(shí)際工作中，有本位主義思想的人不少，而真正在自己的團(tuán)隊(duì)中樹(shù)立大局意識(shí)的人卻不
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責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”和“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”主題活動(dòng)為載體，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，著力提高責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，做到“潛心
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的提升，使職工的規(guī)范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)不斷增強(qiáng)，遵章守紀(jì)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、主動(dòng)溝通、服務(wù)大局等觀(guān)念逐漸成為職工的行為準(zhǔn)則。嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)在
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，缺乏大局觀(guān)念。有些人片面追求小集體的利益，不能很好的把“兩個(gè)維護(hù)”行業(yè)價(jià)值觀(guān)統(tǒng)一到全行業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展上來(lái)。在思想深處還存在“內(nèi)”和“外”之分，在工作作風(fēng)上
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的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到縣局（分公司）的決策部署上來(lái)，圍繞中心、服務(wù)大局，齊心協(xié)力、群策群力投入到“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中來(lái)，把專(zhuān)題教育活動(dòng)
