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（部門）的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該以公平、公正、公道的精神推進(jìn)隊伍管理，面對問題不回避，面對矛盾不回避，面對困難不回避，冷靜
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，班組長面對這一變革，需要把員工擺在與自己平等的視角來看待，尊重他們，對班組管理和班組事務(wù)要做到公平、公正、公開，同時具有最大的廣泛性
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在三個方面：一是以身作則的形象樹立。班組長在面對制度和要去時，要以身作則，對事、對人要做到公平、公正、公開，為人正直，不貪小
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違法案件要明察秋毫、公正嚴(yán)明，在案件查處中絕不手軟，決不姑息遷就。始終勇敢地站在反腐敗斗爭的最前線，做廣大員工、煙農(nóng)、零售戶的貼心人。煙草紀(jì)檢干部更要有榮辱不驚
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發(fā)展，就必須因企制宜，建立健全企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)制度，完善責(zé)任明確的安全管理制度。在制定制度時，要考慮周全，既要公正、合理
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煙農(nóng)滿意度。著眼煙農(nóng)利益，強化煙草部門服務(wù)職能，首先是，在全縣范圍開展創(chuàng)建誠信煙點、公平煙點、煙農(nóng)放心煙點活動，公平、公正收購；
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、有據(jù)可依、快速跟蹤、公開公正，為“三項”檢查提供有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。大大提高了管理效率、加強內(nèi)部監(jiān)控力度，成為欽州煙草物質(zhì)采購管理的重要輔助工具。
“以前每次檢查‘三項
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沒有辦法，他們也是依法辦事，如他們不這樣做，卷煙銷售市場就會一片混亂，他們的執(zhí)法是公正、嚴(yán)明的，對任何違反規(guī)定的客戶都是一樣對待
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工作和生活的一言一行、一舉一動中，以自己的人格力量贏得群眾信賴，以公平、公正、忠誠、積極的服務(wù)贏得群眾滿意。高尚的道德魅力無限，人格的力量威力無窮。市局黨組要求
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，搞好公平、公正、公道，讓大家從心里平衡，面對矛盾不逃避、不爭論、心平氣和的將矛盾解決好，提升全體干部員工穩(wěn)定意識、和諧意識、爭做全市排頭兵
