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黨員大會、支委會發(fā)動黨員帶頭學(xué)習(xí)，提高政治能力，掌握技術(shù)技能?！?+N”方式開展培訓(xùn)。先學(xué)帶動后學(xué)，由一名先學(xué)會的人員把所掌握技術(shù)傳授給其他員工
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、單點課培訓(xùn)、技術(shù)比武、職業(yè)技能競賽、勞動競賽等活動，促進(jìn)人才成長，激發(fā)隊伍活力，不斷提升隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，為新動能中心投入運行提供人才技能
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，提升專業(yè)技能。根據(jù)實際工作需求，堅持定期集中學(xué)習(xí)制度，開展相關(guān)法律法規(guī)、真假煙識別、情報線索收集、文書制作、執(zhí)法記錄儀和系統(tǒng)操作使用等培訓(xùn)，著力提高
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探索培養(yǎng)，并制定了培養(yǎng)方案。經(jīng)過半年的運行試驗，已具備實現(xiàn)多能運行的人才技能培養(yǎng)條件?！皣?yán)師+高徒”，創(chuàng)新“師帶徒”培養(yǎng)平臺。立足于技師工作室
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”，依托崗位技能比武、精益改善等創(chuàng)新平臺，壓實擔(dān)子，加速青年員工快速融入工廠和相關(guān)崗位，不斷提升青年人才的業(yè)務(wù)技能。五是營造氛圍，提升文化
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激發(fā)專賣隊伍“能干事”員工的主動性。三是技能培訓(xùn)，發(fā)揮創(chuàng)造性。技能知識是提升隊伍創(chuàng)造力的必經(jīng)之路，充分利用專賣隊伍內(nèi)訓(xùn)師資源，開展“每月一技”專題培訓(xùn)
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堅持走可持續(xù)發(fā)展的人才培養(yǎng)路線，在人才選拔中，一是要公平公正公開，把愛崗敬業(yè)、德才兼?zhèn)涞娜诉x出來；二是要兼顧技術(shù)、技能、管理三條線，
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;健全完善《2021年度人才工作推進(jìn)實施計劃》、《干部員工專業(yè)化能力提升計劃》、《專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)技能崗位聘任實施方案》等規(guī)章制度，進(jìn)一步明確目標(biāo)、突出重點、強化措施；
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主題，開展消防安全知識宣傳培訓(xùn)。組織開展消防安全法律法規(guī)、消防技能及消防“一懂三會”、“四個能力”培訓(xùn)，通過基礎(chǔ)理論知識宣教及滅火設(shè)施使用技能實操，切實做到
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;的16支政府（企業(yè)）專職消防隊、微型消防站參加競賽。保山復(fù)烤廠高度重視此次消防技能比武競賽，結(jié)合專職消防隊伍實際，精心謀劃、認(rèn)真組織訓(xùn)練備戰(zhàn)
