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塑料袋上的電話，不必要再跑一趟。購物少的顧客，他就送一張名片，同樣也囑咐一番。這個小小的舉動，受到了顧客的普遍歡迎。他們說，有時打個
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工作的深入展開，場地不足的矛盾會愈加突出。對行業(yè)各單位而言，這恐怕也是一個普遍性的問題。此外，成都多霧、潮濕，給煙箱回收后的保管帶來了很大難題。因此
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范圍內(nèi)推廣。戶籍改革向前邁出一步，照理會受到外來人口的普遍歡迎。但是，多數(shù)人反應(yīng)平淡，尤其是一線城市的“外來戶”，多半認(rèn)為“這種好事不會砸到自己
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普遍。許可證后續(xù)監(jiān)管這么重要，但是為何執(zhí)行起來這么困難呢，有什么難點？
小煙卷兒：主要是調(diào)查取證難。當(dāng)前行業(yè)越來越重視零售戶的經(jīng)營毛利率
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，更是企業(yè)進(jìn)行預(yù)測、決策，實施戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)和依據(jù)。
五、企業(yè)在財務(wù)管理中存在的問題
（一）缺少高素質(zhì)財務(wù)管理人員
企業(yè)普遍注重對科研技術(shù)人員
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的帶薪休假權(quán)利并無普遍實現(xiàn)，這對勞動監(jiān)察部門、工會組織是嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，它也無形中損耗了政府的公共形象。主動監(jiān)管、強(qiáng)力執(zhí)法，讓每個職工的帶薪休假權(quán)利每一年都得到切實保障
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農(nóng)村部分民工返鄉(xiāng)時段，在此時段用工寬裕，為克服后期“請工難”的問題，搶收已成為煙農(nóng)的普遍心理；同時由于幫工不穩(wěn)定，人員反復(fù)變化
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。筆者試根據(jù)掌握的有限資料和工作實踐，談一下自己的粗淺認(rèn)識。
提高認(rèn)識，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的首要前提
思想政治工作的重要性被廣大干部職工普遍
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小，影響煙葉規(guī)模的提升。
（二）辦公生活條件落后，基層管理難到位
吉安市各煙站雖然都有功能分區(qū)，但內(nèi)部辦公、生活設(shè)施普遍較
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煙絲普遍卷制過松散，卷煙燃燒過快，非常影響消費者的再次購買欲望。
在產(chǎn)品促銷推廣上，省內(nèi)工業(yè)企業(yè)過多的依賴政策優(yōu)勢，而自身在宣傳促銷方面大大
