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的基礎(chǔ)還不牢固，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題沒有根本解決，外需不振、中小型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難、產(chǎn)能過剩等結(jié)構(gòu)性矛盾仍較突出，影響我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行
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準(zhǔn)、定期限、定責(zé)任人，狠抓整改；要求各單位開展不穩(wěn)定因素排查，加大信息搜集、分析和研判力度，將矛盾隱患化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)
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，緩解部分陳煙庫存不足的矛盾。五是更加注重管理提升。加強內(nèi)部監(jiān)管，重視基礎(chǔ)管理，推進(jìn)內(nèi)部改革，切實打牢嚴(yán)格規(guī)范基礎(chǔ)，確保依法
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，是卷煙上水平的核心。”在湖北中煙，“黃鶴樓”品牌異軍突起的每一步，都離不開技術(shù)創(chuàng)新，也是“黃鶴樓”品牌“由弱變強”的根本途徑和關(guān)鍵所在。
矛盾論指出
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的矛盾行為。人人都知道煙有害，但又離不開它。這種糾結(jié)就像情人間的關(guān)系，近了也不行，遠(yuǎn)了也不是，幸福又痛苦，依賴又糾結(jié)。人的弱點與煙
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味”、“淡型”和“柔和型”等修飾詞從卷煙包裝上去除。
煙草公司稱，此項規(guī)定本身便具有矛盾性。歐盟委員會實施了禁止淡味和超淡味卷煙標(biāo)簽的規(guī)定，因為它認(rèn)為淡味卷煙并不比全味
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熱情。
實現(xiàn)月報制度，完善信息的傳遞。實行月報制度，每月如實上報綜治月報表給上饒市綜治委，每季度上報綜治矛盾排查糾紛報表給公司。
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權(quán)益，及時有效化解矛盾。
四要健全服務(wù)群眾機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)群眾中的帶頭、推動、督促、保障作用。
抓導(dǎo)向 切實把好選人用人關(guān)
選什么人、用什么人
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;集思廣益，群策群力，集中應(yīng)對改革發(fā)展中存在的各種矛盾和問題，學(xué)習(xí)吸收社會先進(jìn)的文化和思想，從而轉(zhuǎn)化為強大的生產(chǎn)力和精神動力，不斷把煙草
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，做化解矛盾的滅火器和傳聲筒；
宜賓煙草物流人認(rèn)為，這些反饋和發(fā)現(xiàn)都非常必要，但在品牌培育中，發(fā)現(xiàn)需求才是物流送貨員在反饋最有
