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  • 飛揚的青春　卓越的團隊

    班組學習力、凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力。他改革以往相比較為單一，平淡的班前會形式，通過班前會邀請技術能手、共產黨員、青年團干、優(yōu)秀骨干講敬業(yè)、談奉獻、鼓干勁、利用標桿、榜樣的感召力

  • 紅塔大理卷煙廠團委扎實推進青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動

    “青工創(chuàng)新創(chuàng)效研討活動”，廠黨委書記、青工創(chuàng)新創(chuàng)效評審組評委、廠科技工作管理部門人員、各車間負責人、青創(chuàng)輔導員、技術骨干積極參與活動。研討活動中，獲獎代表發(fā)言，

  • “夜市經濟”不可小覷

    ，多則數(shù)千元。年齡在30到45歲之間、具有一定經濟實力的中青年成為夜間消費的主力。他們在家里是頂梁柱，在單位中是骨干，工作、生活壓力較大，他們出來玩

  • 熱血書寫忠誠（圖）

    執(zhí)著，在專賣崗位上發(fā)揮著自己的作用，目前已成為系統(tǒng)內業(yè)務骨干，連續(xù)多年被市、縣局表彰為“執(zhí)法工作先進個人”。 　　“陽光執(zhí)法”守防線 　　市場大潮，

  • 強化提升品牌經理核心職能工作方案

    平，價格求穩(wěn)定，稅利保增長”為主要任務，以培育重點骨干品牌為主要目標，以品類管理為切入點，努力把握市場變化趨勢，切實加強

  • 執(zhí)著信念，永葆本色

    ，讓他去做技術骨干。 　　“要感謝黨，感謝南煙，真心地感謝組織給與我一次次寶貴的學習機會，人要感恩，那一刻起，我懂得了作為

  • 貴州黔南州五年間投入6.68億元改善基礎設施

    保水性差，水利基礎設施薄弱，工程性缺水問題異常突出。由于缺少骨干水源工程，當?shù)厝罕婇L期以來受到缺水問題的困擾，水源問題嚴重遏制了當?shù)亟洕陌l(fā)展。在

  • 善思巧劃多新意　精心籌備顯成效［圖］

    ，為車間、企業(yè)更好更快發(fā)展積蓄原動力。 　　車間一方面抓好技術型人才培養(yǎng)，積極開展信息技術、工藝技術、設備管理等方面的專業(yè)技術培訓，有計劃地選送部分技術骨干參加研修

  • 永定河畔金葉香 現(xiàn)代煙草農業(yè)建設忙

    現(xiàn)代煙農建設為典范，積極對經驗豐富的煙農進行培訓，使之成為具有新方法、新思想的現(xiàn)代煙農，為“三戶四隊”建設儲備骨干人員。 　　永定縣蓮塘現(xiàn)代煙草農業(yè)示范區(qū)

  • 加強專銷結合　提升卷煙營銷水平

    四員聯(lián)動的開展情況進行檢查指導。為了使四員聯(lián)動制度更加完善，提高實際應用效果，城區(qū)局多次舉辦學習班對職工進行培訓，洛陽市局信息中心還召集基層業(yè)務骨干舉行座談