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）”無不是各價位的主銷品牌，“金圣”品牌文化深入消費者心中，是品牌魅力使得消費者認可，“金圣”品牌“功到自然成”的訴求和消費者的精神追求一脈合成
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，卻連續(xù)5年囊括公司越野比賽男子組冠軍。在生產(chǎn)中，他注重深入保養(yǎng)，除進行常規(guī)保養(yǎng)外，還總結(jié)出：定時清理成型機菱形軌可以減少濾棒觸頭
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屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議提出的深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的精神。學習貫徹這次會議精神，就是要把全力推進“卷煙上水平”落到實處，把落實
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工作特點和崗位實際，深入貫徹落實市局（公司）2011年“兩會”精神，踐行云南煙草“大成”文化，推動企業(yè)加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、領(lǐng)先
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煙草在線普洱消息 2011年3月3日，云南省局（公司）副總經(jīng)理邵巖，基礎(chǔ)辦主任楊軒深入“云南黃金走廊生態(tài)特色煙葉勐先河河谷園區(qū)”調(diào)研
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，比2006年增長了四成；固定資產(chǎn)總額達到了1.97個億，是2005年的近兩倍。三是企業(yè)創(chuàng)新能力明顯增強，深入推進管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，
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崗位業(yè)務(wù)知識，踏實做好本職工作，更要充分利用深入基層、與煙農(nóng)面對面的機會，多傾聽他們的呼聲，時刻把他們的問題掛在心頭，把他們的滿意
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、座右銘等，確保員工自身有一個對企業(yè)文化理念進行深入學習的過程，從而加深員工對企業(yè)文化理念的理解與體會，同時，讓員工更樂于踐行企業(yè)倡導的文化理念
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傳達貫徹，對2010年及“十一五”時期的工作進行了認真總結(jié)，表彰了先進，深入分析了當前及“十二五”時期贛州煙草改革發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，對2011
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“四抓”，只是形成卷煙打假高壓態(tài)勢的一些基礎(chǔ)性工作。有了這些基礎(chǔ)工作，才能不斷完善卷煙打假機制，使之步步深入，達到不斷凈化卷煙市場的效果。
