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職責(zé)劃分，通過“治庸治懶治散”活動中治庸問責(zé)形式加強(qiáng)責(zé)任意識培養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化全員責(zé)任感和主人翁意識，加大考核監(jiān)管力度，提高制度執(zhí)行能力
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中隊(duì)創(chuàng)建活動。
一是加強(qiáng)思想道德教育。自覺樹立“主人翁”責(zé)任意識，結(jié)合創(chuàng)建活動，加強(qiáng)思想道德教育，以勤政廉政教育為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的遵章
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認(rèn)為：該規(guī)范一方面擴(kuò)大了職工的“四權(quán)”，發(fā)揮了廣大員工主人翁作用；另一方面嚴(yán)格了權(quán)力運(yùn)行，提高了“三項(xiàng)工作”的透明度，為各項(xiàng)工作
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管理工作，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)，保障廣大職工的民主參政議政和主人翁地位，認(rèn)真聽取職工的批評和建議，完善工作計(jì)劃和管理制度，
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”的態(tài)度，來解決企業(yè)生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。以主人翁精神，做好各項(xiàng)工作，推動企業(yè)新一輪的大發(fā)展。
圖為中心組擴(kuò)大會現(xiàn)場
烏煙廠食堂掛起了條幅
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的一員?？蛻艟頍熃?jīng)營能力的高低直接影響著客我雙贏的發(fā)展進(jìn)程，客戶經(jīng)理在日常的拜訪營銷服務(wù)工作過程中，要給零售戶貫徹引導(dǎo)主人翁意識，以此提高客戶的忠誠度
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煙草在線濱海消息 為激發(fā)全體干部職工的主人翁意識和持久的干事熱情，江蘇濱?？h局通過開展學(xué)習(xí)全省煙草商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)精神主題實(shí)踐活動，努力把“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠
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收獲良多。決心從七個(gè)方面做一名懂感恩、講敬業(yè)、負(fù)責(zé)任的好員工，當(dāng)好企業(yè)的主人。我們來看看要做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，應(yīng)該具備哪幾個(gè)方面。
一是做一個(gè)講誠信員工。時(shí)時(shí)處處講誠信
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員工，充分尊重員工的人格力量、權(quán)力和主人翁地位，使企業(yè)和員工組成“命運(yùn)共同體”。
六是塑造一個(gè)良好的外部形象。利用行業(yè)報(bào)紙、網(wǎng)站、大屏幕、活動日宣傳等方式向廣大群眾宣傳
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——“人人勤”，增強(qiáng)實(shí)干意識。通過加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫等形式，增強(qiáng)員工的主人翁思想，激發(fā)干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們立足崗位
