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的橋梁作用，開展各種符合青年人特點(diǎn)的健康文體活動(dòng)，豐富青年員工業(yè)余生活。通過人性化的做法，真真切切讓青年員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，讓他們更加
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;讓全市煙草職工了解創(chuàng)優(yōu)工作、理解創(chuàng)優(yōu)工作給樂山煙草帶來的新的變化和發(fā)展，不斷培養(yǎng)職工的凝聚力和向心力。在卷煙直營門市，所有職工感受了直營門市現(xiàn)代零售終端的先進(jìn)性和人性
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適合大家的口味；根據(jù)季節(jié)不同，適時(shí)增添時(shí)令飯菜，進(jìn)一步豐富了飯菜的種類和花樣。
服務(wù)人性化，體貼溫馨。為讓員工吃著放心，食堂
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、依法行政意識(shí)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。
三是牢固樹立服務(wù)觀念，履行行政審批職能。注重規(guī)范化管理與人性化操作相結(jié)合，為服務(wù)對(duì)象提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，申辦的煙草專賣零售
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違規(guī)經(jīng)營戶誡勉談話、對(duì)違規(guī)經(jīng)營戶開展回訪，通過人性化的服務(wù)措施，有效避免了違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，分局加大市場監(jiān)管力度，開展了“天價(jià)煙”專項(xiàng)整治
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，而且還滋生了新的犯罪問題，正所謂過猶不及！其實(shí)，出于人性化的考慮，監(jiān)獄方面可以設(shè)立吸煙室或者允許犯人在室外吸煙。畢竟，
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管理制度，完善完備基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和娛樂設(shè)施，做好人性化管理。
四是專銷結(jié)合要取得實(shí)質(zhì)性效果。專銷聯(lián)席會(huì)議不能流于形式，要能解決實(shí)際問題。
五是提升客戶
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的人性化特點(diǎn)，順應(yīng)了當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)和我縣實(shí)際發(fā)展的需要。
下一步，三江縣煙草專賣局將根據(jù)聽證會(huì)代表們提出的合理意見和建議作出進(jìn)一步的修改，在法定公示期內(nèi)
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廣泛的人脈資源優(yōu)勢以及融于本土文化、熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣的人性化服務(wù)優(yōu)勢，靈活經(jīng)營，隨到隨賣。對(duì)固定、熟悉的消費(fèi)者，個(gè)別時(shí)候甚至可以“先拿去抽，有錢
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感動(dòng)，懂得用人性的極致?lián)軇?dòng)心弦，然后觸及淚腺，我不流淚，但是經(jīng)常紅著眼，心里的雨卻下的傾盆，或許男人都喜歡這樣
