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執(zhí)法人員在與被執(zhí)法對象進行溝通的相關(guān)技巧,促使專賣執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查工作中時刻注重語言細節(jié)和行為規(guī)范,讓零售客戶充分感受到煙草專賣執(zhí)法對其合法權(quán)益的尊重、對其人格的敬重
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,讓我們每個煙草人了解自身所肩負的歷史使命和重擔,讓中國煙草企業(yè)文化的推動充滿了“人格”的力量,讓煙草行業(yè)在自身的高速發(fā)展與社會的均衡發(fā)展中奏響了一曲和諧之聲
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看到他在活動現(xiàn)場有條不紊忙碌著的身影,你不得不由衷地佩服,他就有這樣的人格魅力!除了開展幫殘助困活動外,樓松文還帶領(lǐng)著這支隊伍配合縣政
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”,也沒有純粹“缺德之人”,“德”就是一個善進惡退的過程。有“德”的人,就是能夠用自己的“善”去遏制體內(nèi)的“惡”,能在利益和名利面前不散失人格
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;展現(xiàn)了紅云紅河人積極向上、團結(jié)奮進的精神風貌。故事展演活動作為一種新的文化宣貫形式,將企業(yè)理念故事化、企業(yè)精神人格化,深受廣大員工的喜愛與好評。此次文化展演活動在紅煙舉辦
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的滿足。所以說,品牌文化意味著品牌的個性差異,意味著品牌的競爭優(yōu)勢,意味著品牌的超凡魅力,意味著品牌的生命。品牌文化是品牌的人格化,
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能力和人文素養(yǎng)的同時,更要關(guān)注和培養(yǎng)員工的社會責任感、健全人格、社會實踐能力和創(chuàng)新精神、解決問題的能力、終身學習的意愿和能力、良好的信息素養(yǎng)、非智力品質(zhì)和環(huán)境意識等。第三,
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奢華的表面風光,而是去蕪存菁,以簡馭繁,不經(jīng)意流露出的優(yōu)雅,但不奢侈的生活態(tài)度。
原香是一種人格,是對自然的尊重,
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,可以增強職工的耐挫力、承受力、應(yīng)變力,完善職工人格,優(yōu)化個人心態(tài),調(diào)節(jié)內(nèi)在壓力,真正使職工成為一個心理健康的人。大家心理和諧
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要對員工投入真情實意的情感,同心同德,群策群力,尊重員工的人格與勞動,實施柔性管理,關(guān)心員工的疾苦,豐富員工的文化生活