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，指導(dǎo)工作實(shí)踐。認(rèn)真貫徹民主集中制，進(jìn)一步健全完善議事規(guī)則。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，切實(shí)提高選人用人公信力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極倡導(dǎo)想干事是一種態(tài)度、真干事是一種境界、干
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，把學(xué)習(xí)作為考核干部的重要內(nèi)容，把考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。
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;富有效率，充滿活力”中國(guó)煙草這一戰(zhàn)略目標(biāo)，通過(guò)建立健全系統(tǒng)科學(xué)的選拔任用、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督和保障激勵(lì)等相關(guān)配套機(jī)制，實(shí)施規(guī)范化管理，力促
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詩(shī)人屈原投江殉國(guó)的日子。屈原，戰(zhàn)國(guó)時(shí)期楚國(guó)人，政治上主張任用賢能，聯(lián)齊抗秦，頗受楚懷王的信任，委以三閭大夫要職，后因
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）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。做到述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，形成抓基層黨建工作的動(dòng)力機(jī)制，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
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情，是否懷有強(qiáng)烈的責(zé)任感用心去做，其結(jié)果是大相徑庭的，甚至是有“天壤之別”的。如果胸懷責(zé)任用心去做，就會(huì)聚精會(huì)神、全神貫注與心無(wú)旁騖，深入
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干部人事制度和勞動(dòng)用工收入分配制度改革方面，嚴(yán)格按照干部選拔任用和用工收入分配制度執(zhí)行，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，注重全面考察干部，堅(jiān)決杜絕用人上的不正之風(fēng)
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轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣?jiǎng)懲考核，脫離了單一的一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)把干部選拔任用或末尾淘汰、工資檔位進(jìn)升或退格等與考核獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)。并于年初制定了科學(xué)系統(tǒng)的年度煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)績(jī)效考核
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在崗位”的主題教育活動(dòng)。收看了《黨的好兒女》，召開(kāi)了干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”專題會(huì)議，組織黨員干部赴革命老區(qū)追憶革命先烈、重溫入黨誓詞，舉辦了黨建知識(shí)競(jìng)賽
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”：一是嚴(yán)格費(fèi)用管理，按照董事會(huì)批準(zhǔn)的年度預(yù)算，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出。二是嚴(yán)格規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司項(xiàng)目管理、招投標(biāo)、干部任用等制度規(guī)定，
