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分管團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)頭羊”，堅(jiān)持走在前列、干在實(shí)處，帶頭倡導(dǎo)“維持現(xiàn)狀就是落伍”的創(chuàng)新文化和“認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人”的實(shí)干文化，營(yíng)造“企業(yè)關(guān)心員工
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直接了解和掌握生產(chǎn)情況，提高了對(duì)一線生產(chǎn)的認(rèn)知，使機(jī)關(guān)部門做事能夠從實(shí)際出發(fā)，并在勞動(dòng)過(guò)程中拓寬了思路，使自身管理工作更高效、更完善
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，把“潛心做事，低調(diào)做人”融入到企業(yè)的行為準(zhǔn)則中，推動(dòng)大連煙草持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、健康發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)中，全體干部員工要堅(jiān)持全員參與
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煙草在線龍州消息 為牢固樹立和踐行“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，積極倡導(dǎo)“潛心做事、低調(diào)做人”行為準(zhǔn)則，全面開展“三個(gè)始終”、“五種意識(shí)”教育實(shí)踐
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解釋與宣傳，并與煙農(nóng)一同進(jìn)行田間除草、采摘煙葉等工作，切實(shí)體現(xiàn)了服務(wù)基層、服務(wù)群眾的“大成”文化理念，彰顯隆陽(yáng)煙草員工會(huì)做事、能吃苦的良好素質(zhì)，
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做事、踏踏實(shí)實(shí)工作的良好氛圍，不僅使考核工作更加人性化、規(guī)范化、合理化，更重要的是讓每一項(xiàng)工作都能及時(shí)得到有效落實(shí)，樹立起各個(gè)崗位講誠(chéng)信、講奉獻(xiàn)、講效能
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的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)了紹煙人“激情做事，低調(diào)做人”的風(fēng)格。同時(shí)，在此基礎(chǔ)上制定了“普通終端、標(biāo)準(zhǔn)終端、品牌終端”三種不同的現(xiàn)代終端類型，有助于開展
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展板，隨后觀看了多媒體影片“潛心做事 奮力創(chuàng)新楚雄州煙草專賣局（公司）推進(jìn)自身建設(shè)紀(jì)實(shí)”。到場(chǎng)參觀的每一個(gè)人都被州公司開展加強(qiáng)自身建設(shè)工作濃濃的氛圍所感染
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;以“潛心做事、低調(diào)做人”行為信條為方向，結(jié)合踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹立“五種意識(shí)”實(shí)踐活動(dòng)。分查擺問(wèn)題和整頓提高兩個(gè)部分。
二是分析當(dāng)前工作現(xiàn)狀，開展
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青年員工提出了三點(diǎn)要求：一是要堅(jiān)決克服庸懶散思想，牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，把工作當(dāng)做事業(yè)去追求；二是要耐得住寂寞，守得住清貧
