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判定、烘烤過程判定等多個環(huán)節(jié)的競賽。
8月10日，河南省煙葉烤房“電代煤”工作現(xiàn)場會上，參會人士來到了襄城縣王洛鎮(zhèn)2000畝煙葉種植基地，參觀了39家企業(yè)
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、生產(chǎn)技術(shù)落實、煙葉等級合格率及純度判定，并根據(jù)以上各項指標(biāo)的計分情況對基本煙農(nóng)進(jìn)行星級評定。
1.3煙葉技術(shù)員管理體系
主要包括煙農(nóng)合同管理、煙農(nóng)生產(chǎn)技術(shù)落實、判定煙農(nóng)
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6）是基于對員工職業(yè)技能的判定，它有別于傳統(tǒng)以崗位價值判定為基礎(chǔ)的崗位工資體系。技術(shù)技能人才受聘進(jìn)入職業(yè)技能通道后從崗位工資體系進(jìn)入職業(yè)技能工資體系。根據(jù)戰(zhàn)略匹配原則
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收集與市場預(yù)測工作，深入推進(jìn)自下而上的“按訂單組織貨源”。品類與客類管理通過客戶細(xì)分管理，能為分析及判定所采集需求信息的真實性、準(zhǔn)確預(yù)測客戶對各類卷煙的需求提供有效的依據(jù)
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為主線，全面建設(shè)6S特色管理模式。素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)包含標(biāo)準(zhǔn)項目、方法說明、判定基準(zhǔn)三個方面，對各員工6S崗位素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確的規(guī)定和要求，以企業(yè)管理員崗位為例，標(biāo)準(zhǔn)
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創(chuàng)下單場直播銷售茶煙12萬盒的紀(jì)錄，其話術(shù)“0尼古丁、可清肺”被平臺判定為違規(guī)宣傳后，商家迅速轉(zhuǎn)向“場景化營銷”，在青城山道觀前拍攝道士品吸視頻，
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，從協(xié)作意識到創(chuàng)新潛力，這些都無法通過單一標(biāo)簽來判定。當(dāng)企業(yè)習(xí)慣于用 “一刀切” 的方式簡化篩選流程，實際上是在放棄管理精細(xì)化的努力，縱容組織能力的退化
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;能夠提前預(yù)測和發(fā)現(xiàn)潛在的違規(guī)行為。2024年，系統(tǒng)預(yù)警助力查獲案件334起，風(fēng)險判定準(zhǔn)確率達(dá)23.98%，實現(xiàn)了“帶著問題上市場”。智能審案，
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撥打了12313熱線。專賣人員接到舉報后迅速趕到這家商店，在雙方當(dāng)事人均在場的情況下，認(rèn)真對消費者購買的該包卷煙進(jìn)行鑒定，判定為真品卷煙。經(jīng)過一番解釋后,成功
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率，從而減少因為停機造成的原料浪費和能源消耗，并且，AI通過深度學(xué)習(xí)，完善算法，能對堵料等現(xiàn)象作出更精準(zhǔn)的判定。（“AI安防監(jiān)控
