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，也直接反映出企業(yè)對員工關(guān)心、關(guān)懷的深度。關(guān)心員工不僅僅是關(guān)心他們的日常生活瑣事，更重要的是要關(guān)注他們的知識更新、學(xué)習(xí)提升以及個人的成長進(jìn)步和前途發(fā)展機(jī)會。要為員工提供廣闊的發(fā)展
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參加相關(guān)考試、考核。如此，不但可以為員工提供了一個公平競爭的舞臺，有效激發(fā)大家的工作積極性，而且可以讓員工的前途更多地掌握在自己手里、使其感覺有奔頭
