為您找到相關(guān)結(jié)果 2824 篇
-
”；三是加快工作節(jié)奏。要求試點單位在做好接力培訓、二次培訓的基礎上，盡快吃透改革內(nèi)容、盡快開展課題研究、盡快形成試點方案，為下階段流程調(diào)整和平臺建設奠定堅實基礎
-
能力。四是要實行全面考核，確?？己说轿?#xff0c;獎懲落實，激發(fā)職工的緊迫感和工作熱情。五是要尋找山區(qū)和平原產(chǎn)區(qū)的結(jié)合區(qū)域，探索建立現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)試點。在
-
百年歷史風云
回想1909年3月8日
美國芝加哥女工
爭取和平、民主、自由平等的義舉
歷歷可見
新女性世人驚嘆的能量
這個美麗的節(jié)日
之后便會有更多的
展示刷新世界紀錄的卓越風姿
-
，縣分公司領(lǐng)導、各卷煙服務站站長、營銷分中心及辦公室人員擔任評委。
本次競賽采用模擬培訓的形式，參賽選手圍繞確定的選題，運用業(yè)務知識和平時積累的經(jīng)驗
-
了意見，達成“四點共識”。
一是擴大項目區(qū)域，做好核心示范。由原來僅在米易麻隴試點，增加鹽邊紅民、仁和平地2個試點，每個試點建立500畝以上
-
管理；查看了安全工作臺賬是否完整到位。
檢查小組強調(diào)，要認真落實社管綜治維穩(wěn)和平安建設工作責任制，切實解決單位內(nèi)部的各種矛盾糾紛，積極預防
-
，并提出“質(zhì)量重于數(shù)量，信譽重于效益”的指導思想。
一是煙葉烘烤技術(shù)與全國優(yōu)質(zhì)煙區(qū)媲美。攀枝花高度重視烘烤技能人才的培養(yǎng)，搭建員工學習成長的機會和平
-
，并提出“質(zhì)量重于數(shù)量，信譽重于效益”的指導思想。
一是煙葉烘烤技術(shù)與全國優(yōu)質(zhì)煙區(qū)媲美。攀枝花高度重視烘烤技能人才的培養(yǎng)，搭建員工學習成長的機會和平
-
，重點培養(yǎng)一批20~50畝左右的職業(yè)煙農(nóng)隊伍，創(chuàng)造專業(yè)化服務需求。開展全省規(guī)模化種植情況普查，結(jié)合當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展狀況，針對山區(qū)和平壩，分類
-
烘烤培訓分兩個班同時進行，一個班在雞場站雞場點黃泥村和平組、另一個班在杜鵑站金坡點巖腳村金坪組，各煙葉站參與培訓人員，將在培訓結(jié)束后，接著對各煙葉
