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；綜合管理類平臺圍繞精益課題研究，以提高工作質(zhì)效、促進(jìn)管理升級為目的，面向管理崗位人員；基礎(chǔ)創(chuàng)新類平臺主要針對小改小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造，
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科所對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行梳理，整合多方力量開展全環(huán)節(jié)農(nóng)機(jī)裝備集成優(yōu)化。去年以來，哈爾濱、牡丹江煙葉產(chǎn)區(qū)以“創(chuàng)新發(fā)展年”為契機(jī)，通過小改小革，推動
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和創(chuàng)造性，一項項“高效清潔”的創(chuàng)新成果應(yīng)運(yùn)而生，節(jié)能降碳理念在武漢卷煙廠一線落地生根。2019年至2022年，工廠節(jié)能降碳類小改小革18項，節(jié)能降碳
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、小改小革等群眾性創(chuàng)新活動，四川省煙草專賣局（公司）出臺了員工群眾性創(chuàng)新活動管理辦法，明確了員工群眾性創(chuàng)新組織的組建、職責(zé)、評估考核、獎懲激勵
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題，開展質(zhì)量主題演講、知識競賽、技能比武、小改小革、合理化建議等活動，引導(dǎo)全員立足自身崗位，及時發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真解決問題。印發(fā)延安卷煙廠專業(yè)技術(shù)技能
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;項目+人才”，堅持小改小革與群眾性創(chuàng)新相結(jié)合，完善創(chuàng)新工作體系，一體推進(jìn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，著力
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，完成小改小革項目12項?！靶挠芯\，手有精藝，必出精品。”“墾”是他對精工精品，至善至美的追求，也是他超越自己，對技術(shù)
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;項目+人才”，堅持小改小革與群眾性創(chuàng)新相結(jié)合，完善創(chuàng)新工作體系，一體推進(jìn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，著力
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，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。——強(qiáng)化科研創(chuàng)新，提升攻關(guān)能力。大力開展科研項目、QC攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等質(zhì)量攻關(guān)，不斷提升各類創(chuàng)新成果“含金量”“含新量”“含綠
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風(fēng)華主編的《ZJ17卷接設(shè)備培訓(xùn)手冊》成為車間員工人手一本的必備教材。作為技術(shù)帶頭人，他先后承修了YJ14、ZJ19、ZJ17等多機(jī)型卷接設(shè)備。歷年來多次開展小改小革技術(shù)創(chuàng)新活動
