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整個團隊實現(xiàn)快速突破，維修工團隊開展了多形式的精進訓(xùn)練，發(fā)揮高技能人才集聚效應(yīng)，大力開展“揭榜掛帥”、小改小革、課題攻關(guān)等活動，立足生產(chǎn)需要扎實
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;維修工團隊開展了多形式的精進訓(xùn)練，發(fā)揮高技能人才集聚效應(yīng)，大力開展“揭榜掛帥”、小改小革、課題攻關(guān)等活動，立足生產(chǎn)需要扎實開展技術(shù)攻關(guān)，在解決
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，通過將項目細(xì)分為注重流程標(biāo)準(zhǔn)化的管理類、緊扣車間實際生產(chǎn)與小改小革的攻關(guān)類、從底層邏輯入手輸出創(chuàng)新成果的創(chuàng)新類等，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中也能加入項目、不斷實踐，在
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程的進階學(xué)習(xí)過程中，卷包“學(xué)院”產(chǎn)教研融合，采用以項目帶動培訓(xùn)、以需求驅(qū)動新技術(shù)落地的常態(tài)化機制，通過將項目細(xì)分為注重流程標(biāo)準(zhǔn)化的管理類、緊扣車間實際生產(chǎn)與小改小革
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多、耗時長問題；采用雙向出煙并行技術(shù)，解決分揀機單點故障影響整體效率問題。他們通過新技術(shù)應(yīng)用，切實將技改過程的“問題點”轉(zhuǎn)化為小改小革的“創(chuàng)新點
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設(shè)備上還安裝了自動變量智能施肥系統(tǒng)，可以精準(zhǔn)控制各種肥料的施用，保證施肥均勻度。在湖北鶴峰煙區(qū)，從簡易好用的育苗“播種神器”到小改小革成果“移栽打孔器
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;涌現(xiàn)出了一批以智慧和思考謀求改進、創(chuàng)新的年輕團隊。連續(xù)兩年，制絲車間勇奪會澤卷煙廠優(yōu)秀車間的魁首，副主任楊富宇認(rèn)為，這和車間內(nèi)青年員工持續(xù)開展QC攻關(guān)、小改小革
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；綜合管理類平臺圍繞精益課題研究，以提高工作質(zhì)效、促進管理升級為目的，面向管理崗位人員；基礎(chǔ)創(chuàng)新類平臺主要針對小改小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造，
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科所對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)機械進行梳理，整合多方力量開展全環(huán)節(jié)農(nóng)機裝備集成優(yōu)化。去年以來，哈爾濱、牡丹江煙葉產(chǎn)區(qū)以“創(chuàng)新發(fā)展年”為契機，通過小改小革，推動
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和創(chuàng)造性，一項項“高效清潔”的創(chuàng)新成果應(yīng)運而生，節(jié)能降碳理念在武漢卷煙廠一線落地生根。2019年至2022年，工廠節(jié)能降碳類小改小革18項，節(jié)能降碳
