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驗員和一些煙農(nóng)技術(shù)水平偏低，導(dǎo)致煙把純度不好，扎把質(zhì)量差和驗級收購尺度把握不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象，既影響收購等級質(zhì)量的提高，又難予真正體現(xiàn)種煙方面
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費用控制，但是在實際操作中的“里程節(jié)省獎”與“修理費節(jié)約獎”主要是按照全年對標(biāo)原則，單個駕駛員實際比較的尺度難以掌握，激勵效果不明顯，與現(xiàn)場考核
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，樹立廉政形象。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說紀(jì)律是尺度、奉獻是境界，廉政是道德，否則就會其身不正，雖令不從。為此，“一把手”要牢固樹立
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企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平的主要尺度。而生產(chǎn)發(fā)展方式，是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的方法、手段和模式，包括等級結(jié)構(gòu)、等級質(zhì)量、經(jīng)濟效益、績效考核、收入分配、社會效益、生態(tài)保護及現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)等諸多方面
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的，如果把握好賒賬銷售的尺度，將會促進銷售、帶動生意。在我服務(wù)的客戶中，有位客戶叫徐明義，每到銷售旺季，你會發(fā)現(xiàn)他的店中人
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;尤其是專賣法新條例內(nèi)容，確保內(nèi)管工作有法可依，有據(jù)可查，能夠準(zhǔn)確把握工作尺度，并有效開展煙草政策宣傳和解釋。三是加強對外學(xué)習(xí)與交流。要通過召開座談會
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，經(jīng)常、大量的體現(xiàn)在煙草工作決策中，在制定方針政策、研究決策重大問題時，應(yīng)以群眾滿意不滿意、群眾高興不高興、群眾贊成不贊成、群眾答應(yīng)不答應(yīng)為衡量尺度。應(yīng)當(dāng)牢固樹立
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群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量各項工作的根本尺度。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部努力做到權(quán)為民所用、情為民
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≤30，30＜P≤50）、超高端市場（50＜P≤100）。當(dāng)然，選擇品類劃分的尺度要結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅木唧w情況
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執(zhí)法水平，是依法行政的一個重要環(huán)節(jié)。行政執(zhí)法水平的高低是衡量某個國家或地區(qū)法制健全與否的一個重要尺度。煙草專賣行政執(zhí)法水平與過去相比有了很大進步，文明執(zhí)法、規(guī)范辦案力度在
