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18個，共計5萬余字。
2013年，以班組成員為核心的電氣維修團隊成功申報了綿陽市“張寶技能大師工作室”，成為了綿陽市首屆五個技能大師工作室之一。在2014
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自主改造。石家莊卷煙廠以創(chuàng)新工作室為引導(dǎo)，圍繞“提效”開展工作，加大自主技改力度，技改項目從細(xì)節(jié)著手，通過完善不合理設(shè)計，不斷提升
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“技能大師”工作室，進行重點培養(yǎng)，開展技術(shù)傳承創(chuàng)新。2014年第一批云嶺首席技師共評審產(chǎn)生45人。
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;攻克一系列生產(chǎn)技術(shù)難題，完成QC項目40余項，取得發(fā)明專利4項、實用新型專利23項，獲得中質(zhì)協(xié)“示范級”成果獎3項，其領(lǐng)銜的創(chuàng)新工作室被四川省
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（分公司）圍繞推動創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，積極搭建創(chuàng)新工作室平臺，構(gòu)建企業(yè)人才發(fā)展“強磁場”。一是錨定素質(zhì)提升“關(guān)鍵點”，創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)
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煙草專賣局(分公司)持續(xù)加大創(chuàng)新力度，激勵基層干部職工開展“小、實、活、新”為特點的創(chuàng)新活動，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入活力。建平臺提升創(chuàng)新能力在基層，創(chuàng)新工作室建設(shè)是
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在實踐中不斷提升和完善自己。”對于一體推進管理創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，桓臺縣局主要負(fù)責(zé)人王圣慨談出了自己想法。他們創(chuàng)建“麥田”創(chuàng)新工作室，采取“項目制”運作方式，鼓勵
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。以思想破局引領(lǐng)“行動突圍”。聚焦“建設(shè)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先行工廠”這一目標(biāo)，以各車間創(chuàng)新工作室為依托，堅持問題導(dǎo)向、效益優(yōu)先、人才培養(yǎng)、鼓勵原創(chuàng)、成果轉(zhuǎn)化“五個原則
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，為企業(yè)生產(chǎn)能力不斷提升打下了堅實基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，他們推動平臺驅(qū)動，發(fā)揮大師工作室的引領(lǐng)作用，推動跨專業(yè)、跨類別技術(shù)技能骨干聯(lián)合開展技術(shù)創(chuàng)新
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、中水高效回用等方面的先進經(jīng)驗。雙方參會人員就近期在綠色低碳方面的技術(shù)思路、工作重點進行了交流探討。什邡卷煙廠綠色低碳工作相關(guān)人員還實地參觀了綿陽卷煙廠動力創(chuàng)新工作室，就工作室建設(shè)、能源
