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機(jī)制，完善技術(shù)人員的晉升通道，推進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的落實(shí)。六是要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和思想政治工作，為落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和思想保證。
周昌貢對2013年的技術(shù)
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管理，保證不出問題；四是要加強(qiáng)基層站所員工思想政治工作，要關(guān)心基層員工學(xué)習(xí)生活，對基層員工工作生活中存在的困難要想辦法盡力給予解決，
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問題；四是要加強(qiáng)基層站（所）員工思想政治工作，關(guān)心基層員工學(xué)習(xí)生活，對基層員工工作生活中存在的困難要想辦法盡力給予解決，充分調(diào)動(dòng)基層
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職工參加了會(huì)議。
會(huì)上鐘銳對開展改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約思想作風(fēng)專題教育活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員講話。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，開展思想作風(fēng)專題教育活動(dòng)是推進(jìn)思想政治工作的客觀要求
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，通過制定工作意見、開展專題培訓(xùn)等形式，細(xì)化措施，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，積極構(gòu)建勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧的良好風(fēng)氣，最大程度上提升
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，對卷煙經(jīng)營、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營、專賣管理、物流管理、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、人事勞資培訓(xùn)鑒定及離退休管理、紀(jì)檢監(jiān)察、思想政治工作板塊年度工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。通過深入溝通交流
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”，真正起到引領(lǐng)和模范帶頭作用。
創(chuàng)新基層黨建形式。發(fā)揮班組建設(shè)職能作用，建立班組職工思想政治工作聯(lián)系點(diǎn)，制定與員工對話和談心制度，及時(shí)了解員工
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效率兩大課題，在企業(yè)內(nèi)部營造風(fēng)清氣正、簡樸務(wù)實(shí)的良好氛圍。三是要加強(qiáng)思想政治工作和骨干員工隊(duì)伍建設(shè)，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀骨干，更加關(guān)注青年員工的成長
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，創(chuàng)新性地開展職工思想政治工作，做到以文化規(guī)范、引導(dǎo)職工思想，以思想指導(dǎo)職工的行為，以行為帶動(dòng)和諧環(huán)境的建設(shè)。
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一是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，對員工進(jìn)行教育、宣傳、引導(dǎo)、激勵(lì)，做到機(jī)構(gòu)健全、計(jì)劃翔實(shí)、活動(dòng)有序、注重實(shí)效。堅(jiān)持實(shí)行一崗雙責(zé)制度，根據(jù)企業(yè)精神
