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職工思想政治工作研究。充分發(fā)揮政研會作用，開展學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、“235”教育實踐活動、提高黨建科學(xué)化水平等調(diào)研工作，組織干部職工積極參與課題研究，引導(dǎo)廣大
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機制，完善技術(shù)人員的晉升通道，推進獎勵機制的落實。六是要加強基層黨組織建設(shè)和思想政治工作，為落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強的組織和思想保證。
周昌貢對2013年的技術(shù)
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管理，保證不出問題；四是要加強基層站所員工思想政治工作，要關(guān)心基層員工學(xué)習(xí)生活，對基層員工工作生活中存在的困難要想辦法盡力給予解決，
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問題；四是要加強基層站（所）員工思想政治工作，關(guān)心基層員工學(xué)習(xí)生活，對基層員工工作生活中存在的困難要想辦法盡力給予解決，充分調(diào)動基層
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職工參加了會議。
會上鐘銳對開展改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約思想作風(fēng)專題教育活動進行了動員講話。
會議強調(diào)，開展思想作風(fēng)專題教育活動是推進思想政治工作的客觀要求
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，通過制定工作意見、開展專題培訓(xùn)等形式，細(xì)化措施，不斷加強和改進思想政治工作，積極構(gòu)建勤勉敬業(yè)、團結(jié)和諧的良好風(fēng)氣，最大程度上提升
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，對卷煙經(jīng)營、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營、專賣管理、物流管理、機關(guān)效能建設(shè)、人事勞資培訓(xùn)鑒定及離退休管理、紀(jì)檢監(jiān)察、思想政治工作板塊年度工作目標(biāo)完成情況進行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。通過深入溝通交流
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”，真正起到引領(lǐng)和模范帶頭作用。
創(chuàng)新基層黨建形式。發(fā)揮班組建設(shè)職能作用，建立班組職工思想政治工作聯(lián)系點，制定與員工對話和談心制度，及時了解員工
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效率兩大課題，在企業(yè)內(nèi)部營造風(fēng)清氣正、簡樸務(wù)實的良好氛圍。三是要加強思想政治工作和骨干員工隊伍建設(shè)，在實踐中發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀骨干，更加關(guān)注青年員工的成長
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，創(chuàng)新性地開展職工思想政治工作，做到以文化規(guī)范、引導(dǎo)職工思想，以思想指導(dǎo)職工的行為，以行為帶動和諧環(huán)境的建設(shè)。
