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平,關(guān)鍵是員工素質(zhì)上水平,做好職工教育管理 ,不斷提高綜合素質(zhì),練就每名職工一身過(guò)硬的工作技能與專(zhuān)業(yè)知識(shí),做到有理論、重實(shí)踐
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;教育和管理,德治和法治,必須雙管齊下?!边@些論斷精辟地總結(jié)了廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),為防范和治理腐敗、提高煙草行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平,提供了科學(xué)的指導(dǎo)
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的監(jiān)督檢查,堅(jiān)持教育、管理、監(jiān)督并重,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的運(yùn)行,著力解決存在的突出問(wèn)題,不斷提高全行業(yè)的執(zhí)行力水平,確保政令暢通
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進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”競(jìng)賽活動(dòng)融入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中去,促進(jìn)黨建思想政治工作水平的整體提升,持續(xù)抓好黨員隊(duì)伍的教育和管理,組織好黨支部書(shū)記、入黨積極分子的培訓(xùn)工作,
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;維護(hù)消費(fèi)者利益,“拒腐蝕,永不沾”。
二是加快干部職工隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督考核,尤其是要重用廉潔型的干部
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,也必須一以貫之。全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地,必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起。要同步建立黨的組織、動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置。要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好
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風(fēng)景,讓干部員工時(shí)時(shí)處處都能感受到廉政文化的浸潤(rùn)和熏陶。
二是廉政文化浸潤(rùn)機(jī)關(guān)。
發(fā)揮機(jī)關(guān)科室“教育、管理、警示”陣地作用,同“服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、文明接待
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煙葉的收購(gòu)、調(diào)撥數(shù)量管理,完善煙站庫(kù)存升溢煙葉處置程序。
縣局(分公司)各科(室)要在教育管理上下功夫,一定
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,也使部分規(guī)章制度難以得到有效的實(shí)施。
1.4.3 教育管理目前基層員工的教育管理現(xiàn)狀主要有以下幾點(diǎn):一是培訓(xùn)單一,目前全市系統(tǒng)主要是由市、縣公司組織對(duì)
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;增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力;
(三)加強(qiáng)黨員教育管理。努力研究探索新形勢(shì)下黨員教育管理的新方法、新途徑,以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用為目標(biāo)