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突發(fā)事件發(fā)生后的應(yīng)急工作程序和監(jiān)督管理等事項(xiàng)。
二是將新版《網(wǎng)絡(luò)與中心機(jī)房現(xiàn)場(chǎng)火災(zāi)應(yīng)急處置方案》通過OA辦公系統(tǒng)傳達(dá)和印發(fā)給大家學(xué)習(xí)和討論，由征訂和演練組織部門深入現(xiàn)場(chǎng)給大家培訓(xùn)、講解方案
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法制觀念；四是要加大案件辦理系統(tǒng)培訓(xùn)力度，提高新版法律文書的運(yùn)用；五是要加大跟蹤卷煙經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)管力度，降低預(yù)警頻率。
應(yīng)城市局表示
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“十二五”發(fā)展規(guī)劃，以2011年新版上海市文明單位考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)為指針，深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞集團(tuán)中華品牌“百萬千億”的目標(biāo)，努力營(yíng)造“員工關(guān)注企業(yè)
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（硬經(jīng)典1906）兩個(gè)規(guī)格。鑒于這2個(gè)規(guī)格在新版投放后，當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)上將會(huì)在一段時(shí)間內(nèi)存在新老包裝并存銷售的現(xiàn)象，城區(qū)客服中心要求客戶經(jīng)理要認(rèn)真就改版前后
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化服務(wù)職能，抓好新版體系文件的貫徹落實(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控，持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)；要堅(jiān)持以賽促訓(xùn)，進(jìn)一步發(fā)揮技能競(jìng)賽
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實(shí)現(xiàn)WORD文檔轉(zhuǎn)化為PPT演示文件等較為實(shí)用的高級(jí)功能講授。期間，講師還就新版與舊版PPT主要功能的區(qū)別作了介紹。在講授了基本操作知識(shí)后，學(xué)員一人一機(jī)進(jìn)行了實(shí)操訓(xùn)練。培訓(xùn)
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，又宣傳低焦品牌培育，一欄兩用。同時(shí)，在即將印發(fā)給煙農(nóng)的新版 “服務(wù)聯(lián)系卡”里，增添接受低焦品牌咨詢內(nèi)容和電話聯(lián)系號(hào)碼，讓煙農(nóng)隨時(shí)能夠
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了2013至2015年煙用材料公開招標(biāo)中標(biāo)合同簽約儀式；舉辦了《煙用材料供應(yīng)方資質(zhì)認(rèn)證評(píng)價(jià)體系》新版本培訓(xùn)。
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Regionales”系列的成功。從2005年到2008年，每年分別有5個(gè)、6個(gè)、8個(gè)及17個(gè)新版本發(fā)行。如我們仔細(xì)的看，不難發(fā)現(xiàn)到，這些特別定制的雪茄直徑
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專賣管理崗位技能競(jìng)賽全面接軌，以新版《煙草專賣管理員崗位標(biāo)準(zhǔn)》崗位資格三級(jí)和《煙草專賣管理師崗位標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)內(nèi)容作為命題的基本依據(jù)，共分為專業(yè)理論知識(shí)、行政執(zhí)法實(shí)務(wù)、內(nèi)部監(jiān)管
