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過(guò)上好生活，首先要有文化，這樣將來(lái)他們的發(fā)展就完全不同……”
“學(xué)校硬件設(shè)施不斷改善，4676名中小學(xué)生留得住、學(xué)得好、住得來(lái)！”走進(jìn)寧蒗
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莊?！薄 ￠_店不易，守店更不易。何建庫(kù)開店的成功之道，值得零售同行學(xué)習(xí)借鑒。一要善于學(xué)習(xí)，讓自己成為一個(gè)有文化、有素質(zhì)、有涵養(yǎng)的商人；二要持之以恒開好店
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計(jì)劃實(shí)施方案》，逐步培養(yǎng)300名45歲以下、種植35畝以上的新型青年煙農(nóng)。企業(yè)化上，培養(yǎng)一批有文化、有資本、有技術(shù)的煙葉種植農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)企業(yè)家。
“圍繞煙農(nóng)愿意種、工業(yè)愿意要
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十年內(nèi)高檔煙品牌最具特色、最具原創(chuàng)性、最不能被復(fù)制、最有文化內(nèi)涵、最富哲學(xué)思想的創(chuàng)新產(chǎn)品典范，自上市以來(lái)，寬窄充分體現(xiàn)了以文化開路，兼顧經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益的品牌擔(dān)當(dāng)。哲學(xué)
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從過(guò)往成功的新品經(jīng)驗(yàn)看，與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代文化才能贏得消費(fèi)者共鳴，尤其高端產(chǎn)品面對(duì)的消費(fèi)者是更有文化和思想的中產(chǎn)階層。因此，產(chǎn)品更需要有新時(shí)代的文化內(nèi)涵、價(jià)值
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總說(shuō)沒文化真可怕?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，更可怕的是有文化，卻沒有教化。
緣分，就是在一個(gè)不曾約定的時(shí)點(diǎn)，兩個(gè)沒有血緣關(guān)系的陌生人鬼使神差的把自己交給
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和維護(hù)“文化終端”，定向加強(qiáng)文化媒體投放，文化理念輸出，讓那些對(duì)黃山品牌有文化認(rèn)知和認(rèn)同的終端，成為推進(jìn)文化營(yíng)銷的中堅(jiān)力量；如在推動(dòng)
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的限定規(guī)則，又是游戲的最終效果。它需要樂曲知識(shí)、結(jié)構(gòu)意識(shí)、文學(xué)造詣與修養(yǎng)、觀察并總結(jié)社會(huì)現(xiàn)象的洞察力等非常多的硬核知識(shí)。只有文化精英們才能達(dá)到登峰造極的層次。
站在歷史的長(zhǎng)河
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，而且因其主題鮮明的文化內(nèi)涵和回甜順喉的口味風(fēng)格引導(dǎo)了潮流，取得了良好的市場(chǎng)口碑。對(duì)于寬窄取得的好成績(jī)，襄陽(yáng)市商業(yè)公司人員交口稱贊：寬窄品牌有文化
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智力幫扶，每年組織開展300多人次的技術(shù)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，不斷提高村民的整體素質(zhì)。
精神激勵(lì)，凝聚前行力量
