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的整體素質(zhì)，結(jié)合山區(qū)特色，黃站長經(jīng)常組織煙技員利用下村的機會強化業(yè)務(wù)學習，做到每個人每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)培訓過關(guān)考核過關(guān)。針對基層煙草工作性質(zhì)的特殊性，黃站
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強，缺乏國際性的大品牌。
再次，企業(yè)的管理混亂，無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需要。我國煙草行業(yè)的特殊性決定了需要實行專賣管理制度。經(jīng)過不斷的發(fā)展，煙草生產(chǎn)
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外，還具有其本身的特殊性。因此做為一個卷煙直營店的“營業(yè)員”，除了熟悉精通卷煙商品屬性、常識外，還需要掌握有關(guān)煙草專賣法及其實施條例的有關(guān)規(guī)定；
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了消費者對“凱迪拉克”這個品牌好感度，而且?guī)恿恕皠P迪拉克”汽車銷量。不過，由于煙草這類消費品的特殊性，注定了煙草品牌不可能像“凱迪拉克”那樣大面積搞宣傳
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，由于崗位的特殊性，無法確定休假時間，出去旅游的機會不多，退休后的她，則帶著滿腔的熱情，奔赴一個個心念已久的地方
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處于一線生產(chǎn)科室的員工，由于崗位的特殊性，無法確定休假時間，出去旅游的機會不多，退休后的她，則帶著滿腔的熱情，奔赴
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行業(yè)紀律和維護企業(yè)健康發(fā)展的執(zhí)著，充滿著對待工作的忠誠和智慧，同時也包容著對家人的歉疚和無奈。因為工作的特殊性，接受辦案任務(wù)時，有的紀檢干部只能匆忙間
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有觸類旁通的靈活性，只有自己時時“變”，才能保持自己“不變”。作為品牌經(jīng)理，因為行業(yè)有特殊性，其他品牌的營銷方案，品牌培育方式
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一個時期內(nèi)其銷售市場、消費群體的特殊性而非一般化、緊缺性而非大眾化。
為此，在開展“一高一低”品牌市場營銷過程中，首先是準確定位。要針對其品牌特性，和品牌
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，取得較好銷售業(yè)績。實踐證明，這種做法不但可以滿足消費者的虛榮心，而且可以消除消費者的排斥的心理。由于卷煙商品的特殊性，感官上的評價受他人評價或
