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普法”打造良好社會(huì)環(huán)境。
四是加大考核力度，推動(dòng)普法責(zé)任落實(shí)。抽查執(zhí)法音像記錄，考核執(zhí)法普法工作情況。采取執(zhí)法回訪、跟隨執(zhí)法等形式，檢查普法效果
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溝通解決，對少量收現(xiàn)金經(jīng)營戶做好備案，辦好財(cái)智卡。同時(shí)，進(jìn)一步加大對相關(guān)部門的考核力度，落實(shí)責(zé)任制度。
三是認(rèn)真編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算
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的督查考核力度。
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;充分發(fā)揮考核職能作用，加大考核力度，激發(fā)專賣隊(duì)伍潛力。
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調(diào)查精神，打造尋烏名片。
切實(shí)提高隊(duì)伍能力素質(zhì)。強(qiáng)化管理考核力度，提升實(shí)戰(zhàn)技能水平，重視人才培養(yǎng)，打造領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的管理干部隊(duì)伍，
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驗(yàn)；要強(qiáng)化激勵(lì)、加強(qiáng)問責(zé)。進(jìn)一步健全完善政府主導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn)的工作機(jī)制，提高目督考核分值，加大目督考核力度，推進(jìn)西昌煙草
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建立健全考核機(jī)制。加大卷煙送貨服務(wù)市場基礎(chǔ)工作、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律、規(guī)范意識(shí)等考核力度，樹立隊(duì)伍標(biāo)桿、激發(fā)隊(duì)伍潛能，充分利用科學(xué)、合理的考核機(jī)制調(diào)動(dòng)物流人員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性
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落實(shí)到位。
五是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對當(dāng)前幫扶干部存在的“怕、慢、假、庸、散”等方面突出問題，要加大考核力度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)
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、事故隱患排查標(biāo)準(zhǔn)等文件資料，強(qiáng)化機(jī)制管理，加大考核力度，確保安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控、隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
針對安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控
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等違規(guī)行為，確保煙葉收購公平、公正、公開。
堅(jiān)持管控質(zhì)量。堅(jiān)持“責(zé)任到人、工作到戶”，加大專業(yè)化分級入戶指導(dǎo)考核力度，始終保持收購眼光一致性。建立“定期
