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技術(shù)主管兼電氣工段長(zhǎng)；2013年2月至今，任漢中卷煙廠聘任技師兼動(dòng)力車間供配電技術(shù)主管。2007年7月，獲得供用電工程師資格；2015年3月
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交叉任職。合作社理事會(huì)根據(jù)需要，決定聘任或解聘合作社經(jīng)理、會(huì)計(jì)和其他專業(yè)技術(shù)人員。發(fā)動(dòng)村民入股是植煙村黨支部領(lǐng)辦合作社的第三步。發(fā)動(dòng)、組織村民入股，吸引與合作社業(yè)務(wù)直接
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隊(duì)伍，如何激發(fā)配送隊(duì)伍活力成為推動(dòng)物流高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。要注重打通員工成長(zhǎng)通道，推行“能者上、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過開展職稱聘任、班組長(zhǎng)選拔等工作
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高質(zhì)量發(fā)展的53類資格證書，配套覆蓋全員的個(gè)人職業(yè)生涯能力提升激勵(lì)政策。同時(shí)，在高技能人才聘任上探索實(shí)踐職業(yè)技能成長(zhǎng)多階設(shè)計(jì)，由原來的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師三級(jí)
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改革。構(gòu)建“煙葉烘烤主管、煙葉烘烤骨干、煙農(nóng)烘烤師”三級(jí)隊(duì)伍體系，組織全縣煙農(nóng)烤師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后頒發(fā)煙農(nóng)烘烤師證，并由合作社聘任上崗。通過“金葉夜校
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原則，科學(xué)設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位，明確崗位職責(zé)和聘用期限，打通專業(yè)技術(shù)人員晉升通道；落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員聘任待遇，并實(shí)行積分考核，
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了煙葉烘烤向節(jié)能減排和低碳清潔環(huán)保轉(zhuǎn)變。”臨沂市局（公司）聘任農(nóng)藝師譚青濤介紹道。這種兼具節(jié)能減排和經(jīng)濟(jì)性能的新型烤房具有良好的推廣應(yīng)用價(jià)值。2021年，
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，種煙葉很自由，能照顧家庭，煙葉包收購(gòu)而且價(jià)格高，比外出打工好得多！”湖南長(zhǎng)沙寧鄉(xiāng)市沙田鄉(xiāng)五里村聘任村干部張立強(qiáng)近日接受記者采訪時(shí)高興地說
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，將結(jié)果作為技師聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉級(jí)等的重要依據(jù)，通過暢通技能人才成長(zhǎng)通道，激勵(lì)全體員工以創(chuàng)新為途徑，沿著多層次“金字塔”快速成長(zhǎng)；
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聘任農(nóng)民烘烤師187名。局（分公司）增設(shè)烘烤總管崗位職數(shù)1人，烘烤主管崗位職數(shù)4人，重點(diǎn)對(duì)成熟采收、鮮煙分類以及災(zāi)后煙、搶采煙的烘烤技術(shù)指導(dǎo)
