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夜校等機(jī)制，抓好技能技藝傳承，助力青年員工快速成長(zhǎng)成才。南寧卷煙廠還通過搭建“云”創(chuàng)新平臺(tái)，實(shí)施“項(xiàng)目育人”。各職能部門每年選出各領(lǐng)域的技術(shù)、管理前沿課題
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;予民以惠，授人以漁，授業(yè)育人，安徽中煙作為國(guó)企，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮行業(yè)擔(dān)當(dāng)精神，科學(xué)合理組織煙葉分級(jí)加工
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人才是企業(yè)軟實(shí)力的重要支撐。推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，強(qiáng)化人才優(yōu)先意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)素養(yǎng)、育人才、優(yōu)機(jī)制、激活力，是基層企業(yè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。新形勢(shì)下
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;一是改革人才培養(yǎng)機(jī)制，德才兼?zhèn)?em class="term">育人才。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，人才是企業(yè)發(fā)展的重要的戰(zhàn)略資源。能不能培養(yǎng)選拔出優(yōu)秀人才，是建設(shè)現(xiàn)代煙草的關(guān)鍵。要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
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長(zhǎng)壽。沒成想，這老人說我奶奶更長(zhǎng)壽，問為何？就說，我奶奶吸煙而且不嘮嘮叨叨教育人。笑話倒是笑話，蘊(yùn)含其中的道理卻是相通的。那就是
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，為什么把無煙納入項(xiàng)目當(dāng)中呢?“我們核心的目標(biāo)是育人，首先教育的對(duì)象一定得健康，而健康就要遠(yuǎn)離煙草?！比~大偉強(qiáng)調(diào)，“推動(dòng)無煙不是姚基金核心的使命
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》獲公司三等獎(jiǎng)?！ 魞A囊相授、培育人才。作為卷包車間泰山大講堂、技師工作站、創(chuàng)新工作室主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，主動(dòng)承擔(dān)電氣培訓(xùn)活動(dòng)，多次參與電氣技能競(jìng)賽輔導(dǎo)工作，培養(yǎng)
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其它商品銷售。另外還可以提升自己能力，培育人脈資源?？蛻艚?jīng)理要做到動(dòng)之以情，曉之以理，讓客戶權(quán)衡利弊，糾正偏差，以積極主動(dòng)的態(tài)度應(yīng)對(duì)
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，推動(dòng)其它商品銷售。另外還可以提升自己能力，培育人脈資源?？蛻艚?jīng)理要做到動(dòng)之以情，曉之以理，讓客戶權(quán)衡利弊，糾正偏差，
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明天希望
“扶貧先扶智、扶智先育人”。這是扶貧工作隊(duì)員胡啟正寫在工作日志中的一句話。
胡啟正清晰的記得剛來瑞坑村時(shí)，村干部就跟他說過該村有一半以上的村民只有小學(xué)文化
