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，承擔起了集團科技創(chuàng)新管理職能。這種調(diào)整明確了科技創(chuàng)新的‘運動員’和‘裁判員’，使技術(shù)中心從繁雜的事務(wù)中擺脫出來，集中精力進行技術(shù)開發(fā)和研究。2009年，
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量化標準的素質(zhì)測評以定性為主。定量評價比較客觀、準確，而定性評價的主觀性、模糊性比較明顯，這就象足球比賽中的裁判差別一樣。為了解決評價的客觀性、準確性問題，
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規(guī)范，給整個競賽帶來了‘美好的視覺觀感’?！痹颇蠠熑~復(fù)烤公司參賽選手不僅贏得了名次，更贏得了裁判組的一致好評。
成績和榮譽背后，是云南煙葉復(fù)烤公司一直以來
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行業(yè)職業(yè)技能競賽國家級裁判員、行業(yè)技能等級認定卷煙卷接專業(yè)高級考評員、山東中煙系統(tǒng)卷煙卷接專業(yè)專家、山東中煙系統(tǒng)卷煙卷接專業(yè)兼職內(nèi)訓(xùn)師。曲衛(wèi)江不斷推動高技能人才培養(yǎng)，提出實施行業(yè)特有工種
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，二審案例22個，再審案例1個。按裁判年份劃分，2006年有1個，2013年有1個，2014年有4個，2015年有2個
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。身為煙草行業(yè)高級考評員、裁判員的他，在不執(zhí)裁的時候，會化身“教練員”，把自己多年積累的經(jīng)驗毫無保留地傳授給各個生產(chǎn)廠的參賽人員。今年3月，卷包車
