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要求等運(yùn)用職能權(quán)力辦理與社會(huì)及群眾利益相關(guān)、經(jīng)營(yíng)戶普遍關(guān)心的事項(xiàng)要實(shí)行公開(kāi)；同時(shí)，按照“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的要求，借助座談會(huì)、公開(kāi)欄
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，但基本流于形式，不能進(jìn)行應(yīng)用分析。一方面是對(duì)社會(huì)庫(kù)存等信息采集基礎(chǔ)性工作沒(méi)有直觀的效益體現(xiàn)，所以普遍重視程度不夠；一方面是客戶經(jīng)理的工作任務(wù)
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;關(guān)注點(diǎn)有個(gè)別問(wèn)題轉(zhuǎn)向制度等普遍問(wèn)題，公眾情緒沸騰，公權(quán)力介入，向相關(guān)單位施加壓力，要求做出解釋和處理。
4、冷卻階段
突發(fā)性事件解決
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品牌卷煙市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)進(jìn)行收集，落實(shí)好價(jià)格周報(bào)制度，及時(shí)掌握市場(chǎng)上非法流動(dòng)較普遍的卷煙動(dòng)向，通過(guò)開(kāi)展定期的市場(chǎng)調(diào)研，詢問(wèn)、分析和掌握零售客戶敏感
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”這一概念在學(xué)術(shù)研究和管理領(lǐng)域引起普遍關(guān)注源于美國(guó)心理學(xué)家麥克利蘭（David C.McClelland）于1973年發(fā)表的論文《測(cè)量勝任力而非智力》（
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塑料袋上的電話，不必要再跑一趟。購(gòu)物少的顧客，他就送一張名片，同樣也囑咐一番。這個(gè)小小的舉動(dòng)，受到了顧客的普遍歡迎。他們說(shuō)，有時(shí)打個(gè)
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工作的深入展開(kāi)，場(chǎng)地不足的矛盾會(huì)愈加突出。對(duì)行業(yè)各單位而言，這恐怕也是一個(gè)普遍性的問(wèn)題。此外，成都多霧、潮濕，給煙箱回收后的保管帶來(lái)了很大難題。因此
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范圍內(nèi)推廣。戶籍改革向前邁出一步，照理會(huì)受到外來(lái)人口的普遍歡迎。但是，多數(shù)人反應(yīng)平淡，尤其是一線城市的“外來(lái)戶”，多半認(rèn)為“這種好事不會(huì)砸到自己
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普遍。許可證后續(xù)監(jiān)管這么重要，但是為何執(zhí)行起來(lái)這么困難呢，有什么難點(diǎn)？
小煙卷兒：主要是調(diào)查取證難。當(dāng)前行業(yè)越來(lái)越重視零售戶的經(jīng)營(yíng)毛利率
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，更是企業(yè)進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策，實(shí)施戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)和依據(jù)。
五、企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題
（一）缺少高素質(zhì)財(cái)務(wù)管理人員
企業(yè)普遍注重對(duì)科研技術(shù)人員
