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黨員干部以“為民”為出發(fā)點(diǎn)，以“務(wù)實(shí)”為切入點(diǎn)，以“清廉”為落腳點(diǎn)，始終筑牢思想道德防線。結(jié)合“堅(jiān)守理想信念、堅(jiān)持精神追求”主題教育活動(dòng)，開展“唱
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，嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮模范帶頭作用，把精力放在促進(jìn)煙農(nóng)增收、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上。他時(shí)刻提高警惕，筑牢思想長(zhǎng)城，增強(qiáng)拒腐防變的能力
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單位員工廉政教育情況的測(cè)試，力爭(zhēng)學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。通過(guò)考核，促進(jìn)了“人人熟知廉政規(guī)定、人人筑牢思想防線”。
二、著眼“三個(gè)層面”
黨風(fēng)廉政教育要分類突破
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健康發(fā)展。當(dāng)務(wù)之急是要聚焦重點(diǎn)品牌，提高隊(duì)伍素質(zhì)，全面推動(dòng)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作落實(shí)，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效益，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，筑牢夢(mèng)想
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警惕他人，這種方法又提高了顧客的忠誠(chéng)度?！ ∑淞?#xff0c;用文化筑牢聚美團(tuán)隊(duì)。在《非你莫屬》節(jié)目中，聚美優(yōu)品以包容的姿態(tài)招攬了一批優(yōu)秀人才。記得有一期節(jié)目
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承諾制度”，落實(shí)與全員簽訂的《規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)責(zé)任書》，筑牢規(guī)范經(jīng)營(yíng)的管理防線；以規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的“五條紀(jì)律”和卷煙經(jīng)營(yíng)工作“十四條嚴(yán)禁”為內(nèi)容，
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，問(wèn)題調(diào)查不清楚不放過(guò)，責(zé)任不追究不放過(guò)，整改不落實(shí)到位不放過(guò)，筑牢內(nèi)管工作“事前”、“事中”、“事后”監(jiān)管三道防線。
（二
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，離不開產(chǎn)品創(chuàng)新。從2003到2007這五年，黃鶴樓品牌依托結(jié)構(gòu)調(diào)整筑牢根基，從2008年開始，黃鶴樓品牌開始在產(chǎn)品創(chuàng)新方面頻頻發(fā)力
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，筑牢思想防線，才能使卷煙營(yíng)銷工作的重點(diǎn)真正放到提高品牌培育水平、提高基礎(chǔ)工作水平和提高質(zhì)量效益上來(lái)，才能營(yíng)造規(guī)范有序的卷煙經(jīng)營(yíng)秩序，保持良好市場(chǎng)狀態(tài)
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全員教育相結(jié)合，使全體卷煙營(yíng)銷人員警鐘長(zhǎng)鳴、筑牢防線。
以制度保廉。要認(rèn)真查找卷煙營(yíng)銷實(shí)際工作中容易出現(xiàn)問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)，健全完善貨源分配、業(yè)務(wù)往來(lái)、宣傳促銷等方面的制度
