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煙農(nóng)專業(yè)合作社經(jīng)營范圍，提升合作社服務(wù)水平。積極引導(dǎo)和推動合作社切實向自主經(jīng)營、自我充實、自我提升的方向發(fā)展，以技術(shù)承包和育苗、分級專業(yè)化服務(wù)為重點，著力將
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將升級至4.0新版本。
為更好開展全員培訓(xùn)，有效促進(jìn)公司干部員工綜合素質(zhì)和工作能力提升，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，解決工學(xué)矛盾，鼓勵員工自主學(xué)習(xí)
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;使精益管理各項要求有執(zhí)行、有驗證、可改進(jìn)，切實提升管理效率。
三是堅持自主實施，突出管理創(chuàng)新。要充分運用精益思維，結(jié)合企業(yè)實際，積極探索
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篇章：傳承篇、行動篇、風(fēng)采篇、體系篇、論道篇，構(gòu)建了以安全承諾為核心，由安全承諾、行為規(guī)范和程序、安全行為激勵、安全信息傳播與溝通、自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)、安全事務(wù)
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;實現(xiàn)“我要安全”、“我會安全”自主管理理念；充分利用企業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄等媒體，積極宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、普及安全常識，圍繞“安全生產(chǎn)月”活動和從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)
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，較好地執(zhí)行專業(yè)化分級散葉收購和煙農(nóng)自主分級散葉收購兩種模式。
四是實現(xiàn)政府、卷煙工業(yè)、煙農(nóng)和企業(yè)四滿意。通過堅持以提高等級純度為中心，加強(qiáng)收購過程管理，煙葉等級
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自主創(chuàng)新，優(yōu)化煙葉生產(chǎn)生態(tài)措施，拒絕極端生產(chǎn)措施，拒絕不符合生態(tài)要求的耕作方式和田間管理方式，推廣有利于生態(tài)環(huán)境、有利于煙葉自然生長生態(tài)措施
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做好“回頭看”其他工作；二是認(rèn)真做好“整改落實、建章立制”各項工作，一把手繼續(xù)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制定修改完善好“兩個方案、一個制度”，
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“升級版”、“百年夢”，保持集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展，還是要緊緊依靠改革。
必須堅持科技進(jìn)步，著力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
20年來，集團(tuán)緊緊依靠
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以人為本，提升素質(zhì)。三是注重結(jié)合，系統(tǒng)推進(jìn)。四是自主實施，創(chuàng)新經(jīng)驗。五是完善考核，強(qiáng)化保障。
