為您找到相關(guān)結(jié)果 10385 篇
-
”也應(yīng)運而生，這支由6名青年骨干組成的團隊，平均年齡僅35歲，他們利用工作日八小時以外的碎片化時間，聚焦低代碼、AI智能體和RPA自動化辦公工具
-
、設(shè)備、操作等技術(shù)骨干組成的專項排查小組迅速成立。他們深入車間每個角落，開展地毯式的“跑冒滴漏”排查治理活動。結(jié)合卷煙牌號的專項工藝消耗測試，排查組從煙絲風(fēng)送、卷接到包裝的每個
-
電話、微信等方式分批提醒零售戶，確保零售戶材料一次帶全、及時辦理延續(xù)。同時，在服務(wù)窗口推行“即來即辦、一次辦結(jié)”機制，配備業(yè)務(wù)骨干作為“暖心引導(dǎo)員
-
綠色骨干隊伍，號召青年員工爭當(dāng)綠色低碳生產(chǎn)生活方式的宣傳者和踐行者，為威海煙草物流高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的綠色動能。圖為青年員工們共同研討綠色物流評價體系文件走進威海市
-
上，業(yè)務(wù)骨干與課題成員圍坐一圈，你一言我一語琢磨“數(shù)字方案”，原本抽象的“數(shù)字化”，變成了大家看得見、摸得著的“身邊事”，“人人想
-
;自主研發(fā)的QC成果憑借其卓越的創(chuàng)新性與實用性，在國際質(zhì)量大賽中榮獲金獎，青年骨干自主研發(fā)的“噴嘴調(diào)節(jié)裝置”“管道積灰清理裝置”獲國家實用新型專利授權(quán)。這支在“運維一體化
-
三等獎。班組成員近三年取得5項專利，涵蓋條煙防傾裝置、煙箱平穩(wěn)輸送等關(guān)鍵技術(shù)。技術(shù)骨干袁建峰說：“小創(chuàng)新也能解決大問題，每一次改進都是在為安全加碼?！彪p化融合
-
地分享經(jīng)驗。在其帶領(lǐng)下，工作室涌現(xiàn)出一批技術(shù)骨干，先后培養(yǎng)電工一級技師2名、二級技師3名，多名成員入選省局（公司）專家?guī)臁８母镎哌M
-
識別、動態(tài)更新、措施有效、全員落實”原則，開展生產(chǎn)全流程質(zhì)量風(fēng)險識別與防控動態(tài)化更新工作。他們組織工藝技術(shù)骨干，系統(tǒng)梳理近三年來發(fā)生的質(zhì)量異常情況，按照“問題
-
;組織業(yè)務(wù)骨干將復(fù)雜的政策文件轉(zhuǎn)化為通俗易懂的“百姓語言”，編制成《政策明白卡》《辦事一本通》等簡易讀本，做到用鄉(xiāng)音俚語講政策、用身邊故事說道理。同時開設(shè)“流動講堂
