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浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司調(diào)研組一行，深入云南省宣威市板橋、落水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研當(dāng)前烤煙生產(chǎn)工作。宣威分公司相關(guān)人員陪
同調(diào)研。
調(diào)研組一行在宣威聽取了上段烤煙生產(chǎn)工作情況
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、物資供應(yīng)中心原料部羅全民一行4人赴西昌卷煙廠檢查指導(dǎo)工作。趙屹峰一行深入到工廠車間、庫房，詳細(xì)查看和了解生產(chǎn)管理工作情況，并聽取工廠黨委書記、廠長張楠所作工作匯報。
3月
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局（公司）工作會議。深入學(xué)習(xí)貫徹行業(yè)、全省煙草工作會議精神，
全面總結(jié)回顧2016年各項工作，深入分析當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，安排部署2017年
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提供遠(yuǎn)程服務(wù)，及時解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題；加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)，雙方派出相關(guān)人員深入基地單元進(jìn)行實地調(diào)研和現(xiàn)場指導(dǎo)，確保關(guān)鍵技術(shù)措施應(yīng)用到
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;宋武昌及時打印入戶核查檢查表，與組長一道深入市場，實地核查，不越一村，不漏一戶。記得有一回，在武功鎮(zhèn)片區(qū)核查時，一戶
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;大數(shù)據(jù)在這方面又能發(fā)揮什么作用?
??問題已然存在，探尋如何通過“大數(shù)據(jù)”解決問題也成為煙草企業(yè)深入思考的關(guān)鍵點。針對這種情況，上海煙草集團(tuán)公司著力優(yōu)化原料增量資源
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行家和職工意見，最終決定利用原送貨站閑置的四間辦公室作為職工灶新址。這個請示連同籃球場硬化、卷煙庫房改造項目，很快得到市局同意批復(fù)。施工過程中，他經(jīng)常深入現(xiàn)場
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2.在“育”字上求實效。市局立足不同崗位、不同層級，以解決基層員工能力問題為核心，以培養(yǎng)人崗相適基層員工為重點，深入推進(jìn)崗位培訓(xùn)體系建設(shè)。一是市局黨組
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充分的實際，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）黨組制定印發(fā)《“責(zé)任文化”提升年工作方案》，以提升企業(yè)軟實力為目標(biāo)，深入開展“責(zé)任文化”提升年活動
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堅持以杜絕真煙非法流通為導(dǎo)向，以依法嚴(yán)管違法大戶為抓手，堅決把違法大戶治理作為當(dāng)前必須抓好的重要政治任務(wù)，深入推進(jìn)煙草市場綜合治理工作。筆者現(xiàn)結(jié)合工作實際
