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2010年，安徽中煙工業(yè)公司“黃山”品牌全年銷量160萬箱，銷售收入210億元，銷量規(guī)模排名卷煙重點骨干品牌第7位，銷售收入排名第10位。安徽中煙基本
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，并將南洋女工唐景星、陳倩如等 8人發(fā)展成為共產(chǎn)黨員，成立了中共南洋煙廠黨小組。
在“五卅”大罷工期間，黨為了向工人傳播革命知識，培養(yǎng)骨干
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干部、煙農(nóng)專業(yè)合作社骨干及成員為主要對象，以合作社法及相關(guān)知識、省政府及行業(yè)的扶持政策和建設(shè)規(guī)范為主要內(nèi)容，切實加大培訓(xùn)力度，努力提高指導(dǎo)服務(wù)和實際操作能力。要
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志以備檢查。在基地單元建設(shè)中，他們與商業(yè)共建基地管理中心，派出技術(shù)骨干擔(dān)任中心副主任，實現(xiàn) “四到位”：即思想認(rèn)識到位、組織工作到位、管理工作
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;從而達(dá)到優(yōu)秀縣級局的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
一是班子堅強有力。進(jìn)一步加強班子和隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀員工的引領(lǐng)和骨干作用，使之更加符合優(yōu)秀縣級局的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
二是
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品質(zhì)管理處檢驗丙班組長。20年來，周榮以一絲不茍的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度、熟練規(guī)范的操作技術(shù)以及豐富的工作經(jīng)驗，逐漸成為卷接包線檢驗組的業(yè)務(wù)骨干。2010年
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表明，以潮汕人為骨干的地下卷煙經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)發(fā)展到一定規(guī)模，以鄭某燕、鄭某丙（鄭某燕弟弟）為主的走私出口卷煙違法經(jīng)營團(tuán)伙的上線為黃某某、蔡某某、鄭某某
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;將任務(wù)分解到人，使創(chuàng)優(yōu)工作高效有序開展。
三是重提煉，成立創(chuàng)優(yōu)“智囊團(tuán)”。全面梳理各項制度，進(jìn)行亮點總結(jié)提煉，組織骨干人員建立起創(chuàng)優(yōu)工作
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案例，這些人在初踏工作崗位時都是虛心學(xué)習(xí)、盡心盡責(zé)，認(rèn)真做好本職工作，通過自身努力不斷受到群眾和領(lǐng)導(dǎo)的表揚，從新手磨練成業(yè)務(wù)骨干、先進(jìn)工作者
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途徑。真正培養(yǎng)和造就一批能夠推動企業(yè)發(fā)展的接班人。
“鐵打的營盤，流水的兵”企業(yè)的發(fā)展總是伴隨著員工的新陳代謝，80后已經(jīng)逐漸成為我們行業(yè)內(nèi)的骨干力量，
