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，“創(chuàng)新物流”文化理念已在深圳煙草物流中心深入人心。
技術(shù)員鐘奕群，2009年7月到物流中心技術(shù)部工作。他勤奮好學(xué)，思維活躍，在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中表現(xiàn)突出
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懲處和約束機(jī)制。
對(duì)于該市《控?zé)煑l例》執(zhí)行效果不好的原因，市人大常委會(huì)外事僑務(wù)工委副主任藍(lán)先生持另外一種看法。
“為什么執(zhí)行不到位？原因就在《控?zé)煑l例》沒(méi)有深入人心
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脾氣，要不就坐在一邊低頭不語(yǔ)生悶氣。這一切，王亮父母看在眼里，覺(jué)得這小子戀愛(ài)肯定出了問(wèn)題，但問(wèn)起此事，王亮只字不說(shuō)，二位老人心
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溫暖人心。
這就是麥積區(qū)局（營(yíng)銷(xiāo)部）客戶(hù)服務(wù)部的客戶(hù)經(jīng)理們。有了他們，祥和快樂(lè)的“青青草原”變得更加美麗，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的“羊村”成了廣大零售客戶(hù)
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，將“神女”趕下了“神壇”，但其所暴露的問(wèn)題讓人心情難以輕松，難以撫平廣大民眾對(duì)監(jiān)管機(jī)制和組織部門(mén)及官員腐敗的質(zhì)疑。
為此，筆者不由想起了一句古語(yǔ)
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，在廣泛收集案例的基礎(chǔ)上深入研究并得出科學(xué)結(jié)論。結(jié)合煙民實(shí)際的宣傳才能增強(qiáng)無(wú)煙宣傳的針對(duì)性，對(duì)煙害有深入人心的認(rèn)識(shí)才能培養(yǎng)出與“吸煙文化”相抗衡的“無(wú)煙文化”。
在大肆聲討
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掌聲，大家紛紛對(duì)煙站職工、當(dāng)?shù)亟值擂k工作人員豎起大拇指，夸贊他們是“當(dāng)代的活雷鋒”。
堅(jiān)定信心抗大旱 深井出水暖人心
正值烤煙移栽最佳時(shí)節(jié)，縣街街道辦
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，在一洼洼山地、一丘丘良田邊留下深深的足跡。每一名彌渡煙草人心系抗旱，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城齊心抗擊旱魔，領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)部門(mén)掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉站，
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：得人心者得天下。所以煙草企業(yè)面對(duì)“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)，就必須注重人的因素，堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人性化管理，在企業(yè)內(nèi)部形成一股凝聚力
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，煩惱多了，人心遠(yuǎn)了。在現(xiàn)代社會(huì)，要在浮華焦躁中沉浸于古典情懷，追尋片刻寧?kù)o，感受豁然開(kāi)朗的心靈歸屬，實(shí)屬不易之事
