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工作時(shí)無(wú)處下手是最直接的感受，一張小小的農(nóng)機(jī)卡承載的內(nèi)容實(shí)在豐富一個(gè)煙農(nóng)一張檔案卡，煙農(nóng)個(gè)人資料采集，GPS數(shù)據(jù)采集，人機(jī)照片合影，
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“故事”的人，他們有的經(jīng)歷了帕金森病的折磨，愛人依舊不離不棄；有的在最困苦的時(shí)候得到了朋友無(wú)私的幫助；有的在經(jīng)歷了辛苦打拼后感受到回家的溫暖。他們
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;它就變成一種文化產(chǎn)品。幫助用戶體驗(yàn)、感受、表達(dá)、釋放。很多好的品牌都有鮮明的人格特征，而這種人格特征，能安撫我們的內(nèi)心，放松我們的情緒，表達(dá)
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自己的權(quán)利，他們遠(yuǎn)離年邁的父母，完全沒有顧及到他們的感受，沒有盡到作為子女的責(zé)任，若父母身體安好，他們將來(lái)還有懺悔和彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)
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剛進(jìn)畢節(jié)煙草一個(gè)月，我便欣逢行業(yè)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)再推進(jìn)暨行為規(guī)范建設(shè)盛會(huì)，并有幸參與服務(wù)，親自感受會(huì)議在畢節(jié)煙草成功召開帶來(lái)的榮耀與自信
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，真正成為“小而強(qiáng)”的企業(yè)。
孫世夫副局長(zhǎng)用極具感性的話語(yǔ)評(píng)價(jià)了此次了調(diào)研參觀的感受。他說，作為一個(gè)曾在沈煙工作過21年的煙草人，在沈煙即將技改搬遷之際
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;要把執(zhí)行的過程變?yōu)?em class="term">感受勝利、享受成就的過程，要把“命令”變?yōu)槊總€(gè)人內(nèi)心主動(dòng)進(jìn)取的目標(biāo)，如果靠強(qiáng)迫、壓制、“以權(quán)壓人”，執(zhí)行效果就可想而知了。四是注重協(xié)調(diào)。在
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、193名新接收大學(xué)生齊聚一堂，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，感受團(tuán)隊(duì)精神。《相親相愛一家人》是我們組文藝匯演的表演節(jié)目，也是最后一個(gè)節(jié)目，大家一起唱著《相親相愛
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文化建設(shè)的方方面面。安全文化建設(shè)也并非一朝一夕之功，必須營(yíng)造良好氛圍，讓全體員工感受到來(lái)自各方面、多層次的深切關(guān)愛，真正把自己置身于安全文化建設(shè)的一個(gè)環(huán)節(jié)之中
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員工直面感受到了市場(chǎng)的殘酷和品牌竟?fàn)幖ち业某潭?。“決勝千里，細(xì)節(jié)為王”沒有良好的作業(yè)習(xí)慣，沒有規(guī)范的工藝操作細(xì)則；沒有“一絲不茍、不優(yōu)不休”的堅(jiān)韌意志
