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實現(xiàn)卷煙上水平總體目標發(fā)揮了助推器和助燃劑作用。我們必須看到，由于時代發(fā)展，社會進步，行業(yè)的思想政治工作正在面臨著新的挑戰(zhàn)。思想政治工作不是英雄無用武之地
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領(lǐng)導干部廉潔自律積分管理制度的必要性
1、是助推煙草企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的必然選擇
加強領(lǐng)導干部的廉潔自律工作是煙草企業(yè)強化內(nèi)部廉政監(jiān)管的必然要求。以紅塔集團為例，在當前行業(yè)市場增長壓力
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，而且進入馬來西亞的登陸點眾多，私人碼頭也很多，這些因素助推了卷煙走私的增長。
根據(jù)牛津經(jīng)研究院和非營利的研究機構(gòu)國際稅務(wù)投資中心最近開展的一項研究
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作用，一方面，不理性的網(wǎng)民，是風險的跟隨者、支持者、壯大者，起到負面助推作用，一方面理性的網(wǎng)民，又是事件的合理解釋者
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”，為煙草行業(yè)的健康發(fā)展獻力獻策：一是要充滿激情。激情是強烈的責任意識的表現(xiàn)，任何一項事業(yè)的成功，總需要一種強大的內(nèi)在力量助推、支撐，這種內(nèi)在
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助推器，青春伴著珠子走，帶走的是青春，換來的是兩鬢霜花。有時被業(yè)外人士稱呼為“八爺”，我不知道是褒是貶，但我會用思緒去追行遠去
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，以期收買人心，這樣往往能讓顧客感動，感動顧客也就助推自己生意的發(fā)展。一下是我切身經(jīng)歷的三件事，有的雖過去很長時間，但依然歷歷在目
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。這些人才客觀上改善了煙草人員結(jié)構(gòu)，增加了員工隊伍的多樣性，在一定程度上助推了行業(yè)發(fā)展與改革。但因為煙草專賣專營體制屬性，沒有來自市場的倒逼壓力，
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發(fā)生的助推。借鑒學習部分站（點）試行的定級員輪值或流動上崗模式，杜絕定級人員主觀因素對煙葉定級的影響，減少因眼光、個人利益因素而引起的煙葉收購矛盾
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全國知名品牌的引進和培育工作，通過全方位、多層次的品牌宣傳，讓客戶認知品牌文化，了解品牌發(fā)展趨勢，助推品牌培育從“自發(fā)”向“自覺”轉(zhuǎn)變。四是廣提
