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%、專業(yè)植保服務(wù)率90%、專業(yè)化分級(jí)率73%。2010年，利川南坪基地單元畝均用工由31個(gè)降至20個(gè)，每畝減少成本683元。
??? 2011年，全州基地單元中烤煙
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采用工廠制的模式，需要依靠強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)、科學(xué)的決策程序、高效的運(yùn)行機(jī)制，才能夠保證省級(jí)工業(yè)公司的健康可持續(xù)發(fā)展。煙草行業(yè)參照公司法有關(guān)國(guó)有獨(dú)資公司設(shè)立董事會(huì)的規(guī)定
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用工1個(gè)，節(jié)約烤煤150公斤，總共可節(jié)省50元?jiǎng)趧?dòng)力成本和90元烘烤成本，加上每畝增加補(bǔ)貼60元、提高上等煙比例等因素，實(shí)際上煙農(nóng)畝均可
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煙苗過度萎蔫的情況，提高了控水煉苗的安全性，也可以減少補(bǔ)水次數(shù)，節(jié)省煉苗用工。煙苗移栽前噴一遍清水，保證移栽時(shí)基質(zhì)濕潤(rùn)，可提高
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的用工算上，全年種煙是個(gè)虧帳。
1995年：種煙20多畝，收煙6000多斤，均價(jià)每斤2元，賣了1.3萬元。
1996年
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煙、上房、入烤等工序，平均每畝用工1.3個(gè)，比傳統(tǒng)方式節(jié)省4.7個(gè)，提高工效3.6倍。這種簡(jiǎn)易煙夾和掛煙推車已經(jīng)向國(guó)家專利局申報(bào)了實(shí)用新型專利哩!”
烘烤
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堅(jiān)持把提升員工素質(zhì)作為創(chuàng)優(yōu)工作的支撐點(diǎn)，制訂了全員素質(zhì)提升計(jì)劃，深入推進(jìn)用工分配制度改革、學(xué)習(xí)型工廠建設(shè)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、素質(zhì)文化建設(shè)和教育培訓(xùn)等工作，隊(duì)伍
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職稱99人占55.1%。
2.1.5 用工：合同工105人占59%，臨時(shí)工72人占41%。
2.1.6 崗位：生產(chǎn)技術(shù)崗位40人占22.5
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（動(dòng)機(jī)因素）容易糾結(jié)于職業(yè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)而形成“辦公室政治、辦公室文化”。兩者在崗位性質(zhì)、用工身份、收入差距的聚焦下，導(dǎo)致攀比、悲觀、浮躁、逐利等消極心理和心理生態(tài)的惡化
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行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)開發(fā)利用工作”給予了充分肯定。2月25日，煙草行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)電視電話會(huì)議召開，國(guó)家局副局長(zhǎng)張保振作了題為《發(fā)展自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)
