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新品卷煙的認(rèn)知程度；設(shè)置貨源信息公告模塊，每周發(fā)布一周可供貨源信息，保證貨源供應(yīng)公開、公平和公正；設(shè)置經(jīng)營指導(dǎo)模塊，每月為零售客戶
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制定方案的時候要注意責(zé)任落實，追究到位這一點，比如某個地方卷煙外流了，哪些人應(yīng)該負(fù)責(zé)，怎么負(fù)責(zé)才是公正的，等等，這些方面
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國家經(jīng)濟社會發(fā)展中的勞動就業(yè)、科技進步、管理水平以及人民生活、消費習(xí)慣等方方面面緊密相連。所以在國家煙草專賣體制下，我們要用科學(xué)發(fā)展的眼光客觀、公正的來看待“吸煙與健康”，
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才成長渠道，為全體員工搭建一個“公開、公平、公正”的競爭激勵舞臺，鼓勵其發(fā)揮聰明才智。此外還要指導(dǎo)員工進行合理的職業(yè)規(guī)劃，幫助員工創(chuàng)建和持續(xù)保持一個適合于他自己與
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管理對提升員工忠誠與智慧所起到的關(guān)鍵性作用，遵循持續(xù)改進才有好結(jié)果的理念。為此，在考核過程中，管理者應(yīng)注重道德問題，即是用客觀、公平、公正的態(tài)度
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及依法行政工作的評議考核，通過內(nèi)在獎懲約束執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法的公正性、合法性和透明性。
要在全單位形成普法依法治理的良好企業(yè)文化氛圍，轉(zhuǎn)變普法
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力所能及的困難。在專賣稽查工作中，遇到不理解的零售戶的刁難、謾罵、圍攻，他總是能夠保持冷靜、克制的態(tài)度，耐心做好宣傳教育，成功化解矛盾。他用公正
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;相對獨立的開展工作，努力做到公平、公正，確保事前、事中、事后監(jiān)督到位，保證行業(yè)的持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。
二、工作中做到四個到位
學(xué)習(xí)到位。國家局實行專賣
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政務(wù)公開，實行陽光管理；堅持公正執(zhí)法，陽光執(zhí)法；構(gòu)建全員全過程預(yù)防、教育、懲處廉政風(fēng)險防控體系，營造風(fēng)清氣正的陽光氛圍。
協(xié)同杜鵑
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管理工作，下設(shè)第四屆職工勞動競賽辦公室、裁判組、競賽監(jiān)督組、宣傳報道組來保證競賽的公正、公平和有序進行。第四屆職工勞動競賽項目涉及的面比往年更廣了，車間、機關(guān)，全廠
