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上水平。
一是善用“加”法，提升隊伍素質(zhì)。按照“缺什么、補什么”原則，加大專賣人員教育培訓(xùn)力度，通過“微課堂”、法律知識大講堂、技能比武等形式開展線上線下培訓(xùn)
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不達(dá)標(biāo)的，實行誠信降級，連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)的，取消其職業(yè)煙農(nóng)資格。明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保生產(chǎn)技能指導(dǎo)到位。定期召開職業(yè)煙農(nóng)培訓(xùn)班，在育苗
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，抓好教育培訓(xùn)，擦亮“微講堂”品牌，為專業(yè)技術(shù)人才和專業(yè)技能人才提供平臺；通過技能競賽、即時激勵等方式激發(fā)員工潛能，提升干事能力
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，相比將直播帶貨作為職業(yè)的網(wǎng)絡(luò)主播，零售戶們可能在直播技能上稍遜一籌，但更能做好消費服務(wù)保障，一來零售戶的職業(yè)就是出售貨物的商人，本身
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為主要內(nèi)容的安全隱患排查治理工作。
三是加強(qiáng)消防安全知識和技能，提高全員安全素養(yǎng)。開展安全知識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)“云教育”和應(yīng)急演練等活動，豐富全員安全理論知識和安全技能
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）領(lǐng)導(dǎo)班子，各科室負(fù)責(zé)人及員工代表參加活動。
一是聚焦實干擔(dān)當(dāng)，深入田間地頭“大調(diào)研”。依托專業(yè)技能走訪煙農(nóng)，查看煙苗長勢，
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，一是均質(zhì)化加工在分選環(huán)節(jié)不斷深入，江蘇中煙、蒙昆公司所有批次71.5萬擔(dān)全部實現(xiàn)離線大框檢測，實現(xiàn)均質(zhì)化分選全覆蓋；二是不斷提升分選隊伍技能
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，推動卷煙營銷制度、規(guī)范、流程落地；提升營銷技能，以基礎(chǔ)理論、應(yīng)知應(yīng)會、實際技能為重點，全面提高營銷隊伍的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；深化
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啟動“青年成才 崗位建功”青春學(xué)習(xí)月暨職工大講堂活動。
該活動將從4月7日持續(xù)至4月22日，以職工大講堂的形式在工廠張寶技能大師工作室舉行，由工廠青年內(nèi)訓(xùn)師擔(dān)任講師進(jìn)行
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技能理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)全面鋪開，截至目前全市專賣管理人員使用率已達(dá)100%。
為深入貫徹落實2020年全省煙草專賣管理、內(nèi)部監(jiān)管及法規(guī)體改工作電視電話會議精神，市局專賣科以
