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）領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員教育實(shí)踐活動情況進(jìn)行了民主評議。
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7.發(fā)動廣大員工“群策群力”作用。讓干部職工直接參與管理的一種重要方式就是“群策群力”，它是一種樹立員工“主人翁”意識的有效手段。要調(diào)動干部職工參與管理的積極性，民主
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情況進(jìn)行了民主評議。
公司黨委委員、黨支部書記、各部門負(fù)責(zé)人及全體黨員參加會議。
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“三會一課”制度，定期召開支部會議，一般情況下一個季度開一次支委會，半年開一次支部黨員大會；三是堅持民主決策完善議事規(guī)則；四是堅持
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自身廉潔風(fēng)險防控工作不掉隊、不失控、不走樣。
“菜品五”：民主生活餐。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動要求
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實(shí)施辦法，較好的體現(xiàn)了民主、規(guī)范、科學(xué)決策意識和落實(shí)上級紀(jì)律規(guī)定的自覺意識。對工作中存在的個別決策程序不規(guī)范、會議記錄不全面、制度執(zhí)行不到位等問題和不足，檢查組現(xiàn)場進(jìn)行了溝通反饋
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；九是講廉潔。增強(qiáng)自律意識，堅決杜絕鋪張浪費(fèi)，時刻警醒，守住防線；十是講團(tuán)結(jié)。牢固樹立“一盤棋”思想，大力弘揚(yáng)發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事
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嚴(yán)禁”，堅決糾正“四風(fēng)問題”。把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)貫穿于日常工作中，深入推進(jìn)辦事公開民主管理，嚴(yán)格執(zhí)行公款消費(fèi)各項管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行
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大局意識，暢通職工議事渠道，加強(qiáng)民主管理，以堅強(qiáng)的紀(jì)律為人才成長營造良好環(huán)境，真正解決好人的問題，讓想干事者有機(jī)會，干成事者
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分公司、楚雄市分公司和部分煙葉站點(diǎn)調(diào)研，以聽取匯報、民主測評、查閱資料、談話了解等方式，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)重視、落實(shí)八項規(guī)定、制度執(zhí)行力、紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)工作等四個方面進(jìn)行了現(xiàn)場考核。與
