為您找到相關(guān)結(jié)果 46149 篇
-
”考核辦法，將部門整體目標考核與個人關(guān)鍵業(yè)績指標考核相結(jié)合，并對其進行量化，充分發(fā)揮員工才能，提升業(yè)績能力。
-
，將精益管理理念根植于考核方案制定、績效考核生成、生產(chǎn)方案改進、招待用餐新規(guī)之中，以逐步實現(xiàn)提升，形成長遠效應為目標，適應精益管理“新常態(tài)”。
針對
-
進行認真考核。考核采取自查、部門總結(jié)、組織全體干部職工測評的方式進行，對考核優(yōu)秀的部門進行獎勵。
四是注重學習教育，提高防腐免疫力。認真開展經(jīng)常性的加強黨內(nèi)監(jiān)督、預防
-
經(jīng)營和銷售假冒卷煙等違法行為；二是強化考核，落實責任。強化工作績效考核，將專項行動效果與中隊、稽查員工作績效掛鉤，嚴格考核；三是
-
，貫徹執(zhí)行國家局六條禁令以及專賣執(zhí)法人員“八個不準”。嚴格考核，每個月考核一次，考核執(zhí)法辦案成功率、轄區(qū)市場凈化率、走訪出勤率等，實行績效捆綁
-
市場信息。
四是加強市場日常監(jiān)管，加強與工商等協(xié)作部門的聯(lián)合執(zhí)法緊密性，突出強效性和長效性，嚴厲打擊卷煙零售大戶的各類違法違規(guī)行為。
五是強化監(jiān)督考核
-
各項工作穩(wěn)步推進。
一是考核督辦到位。公司要求技術(shù)人員克服嚴寒天氣的不利影響，加大進村入戶督導力度，深入偏遠煙田，對深翻冬炕、土壤保育、育苗準備等相關(guān)工作
-
客戶培育品牌的能力，使終端示范店成為區(qū)域市場重點品牌培育的平臺。
四是加強考評考核。開展“一季度卷煙銷售勞動競賽活動”，嚴格按照考核標準考核，每天張榜公布
-
相互協(xié)調(diào)，齊抓共管。三要加強現(xiàn)場監(jiān)督管理，強化隱患排查與整改，防患于未然。要注重環(huán)境衛(wèi)生，將區(qū)域衛(wèi)生、安全隱患納入安全管理同部署、同檢查、同考核
-
等病害的防治工作，保證煙苗正常生長。
六是督查考核到位?？h局（分公司）根據(jù)育苗技術(shù)要點制定考核內(nèi)容，明確各育苗點技術(shù)責任人，
