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;水肥一體化項目區(qū)煙農(nóng)將肥料交合作社統(tǒng)一保管，在移栽時由專業(yè)施肥隊根據(jù)分公司測土檢驗結(jié)果集施肥方案定量施肥，在移栽后15天進行專業(yè)化追肥工作后，將剩余化肥退換
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，全面提升煙葉收購精益化管理水平、煙葉等級質(zhì)量和收購工作效率。貴州省施秉縣牛大場煙葉站與煙草農(nóng)機合作社于7月27日至28日組織開展了專分散收人員專業(yè)化分級技能、安全培訓(xùn)，通過
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和收購計劃任務(wù)，會同合作社開展分級工的招聘和隊伍組建工作，截止目前，該部已完成分級工、打包工、記賬員等5個崗位的初選測試工作，篩選出相關(guān)崗位人員385
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煙農(nóng)增收致富、新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展提供有力支撐。要發(fā)揮基層黨組織和黨員干部示范引領(lǐng)作用，帶頭研究種植技術(shù)、提高質(zhì)量，健全完善“基地+合作社+農(nóng)戶”的利益聯(lián)結(jié)
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走訪督查，做好考核檢查記錄，對技術(shù)人員服務(wù)不到位、政策宣貫不到位等情況，進行嚴(yán)厲追責(zé)。
縣兩煙辦、縣煙草專賣局、各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、合作社負(fù)責(zé)人及興農(nóng)公司
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口訣，讓分級隊員易懂、易記、易掌握，為煙農(nóng)合作社培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)熟練、技術(shù)精湛的技術(shù)人員隊伍。
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分級質(zhì)量，促進煙葉提質(zhì)、煙農(nóng)增效。
一是把守準(zhǔn)入關(guān)。煙農(nóng)合作社通過應(yīng)知應(yīng)會考試考核，確定專業(yè)化分級人員擬任人選，然后組織他們進行分級培訓(xùn)，
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;即要扎實抓好嚴(yán)控規(guī)模工作、烤煙大田管理、專業(yè)化分級、殘膜回收、合作社建設(shè)和收購準(zhǔn)備工作。
最后，縣局（分公司）局長從行業(yè)角度提出：嚴(yán)控
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三是大戶帶動，要求種煙大戶和煙農(nóng)專業(yè)合作社帶頭搞好管理，發(fā)揮示范帶動作用。據(jù)介紹，中耕除草后，煙葉單產(chǎn)可提高10.73%，上等
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;特別是金永合作社成功實行采編烤分一體化服務(wù)，為減工降本、提質(zhì)增效付出了實實在在的行動，受到煙農(nóng)的一致好評。四是提前協(xié)調(diào)市電力供應(yīng)公司，預(yù)案在前，
