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，使紙張?jiān)趥鬏斶^(guò)程中始終保持平整受控?！拔覀円婚_(kāi)始也沒(méi)把握，只是想著試一下。結(jié)果第一塊導(dǎo)板裝上后，紙張的運(yùn)行軌跡就明顯穩(wěn)定多了?！眻F(tuán)隊(duì)青年維修工李贊興奮地說(shuō)
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新員工的必修課。對(duì)于青年員工，他傳道授業(yè)解惑，他的徒弟付浩至今記得，在準(zhǔn)備QC課題發(fā)布前夕，甘老師冒雨送來(lái)親手整理的課題相關(guān)資料，
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字化建設(shè)論壇”，17名青年干部職工圍繞信息化建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型積極建言獻(xiàn)策?！敖ㄗh制作收購(gòu)數(shù)據(jù)展板，匯總當(dāng)天收購(gòu)信息，讓煙農(nóng)和技術(shù)員一目了然。”“可引入電子簽名
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品牌，如卷接包車間“精包匠造”、動(dòng)力車間“能源管家”、工藝質(zhì)量科“精益巡檢”等，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。湛江卷煙廠黨員先鋒隊(duì)參加預(yù)防肯孔基雅熱清潔活動(dòng)。黃曉君攝通過(guò)“青年
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”：讓青年員工參與甩箱作業(yè)規(guī)范制定，在實(shí)戰(zhàn)中提升專業(yè)能力；進(jìn)行區(qū)域配送網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化可行性調(diào)研，綜合分析配送時(shí)長(zhǎng)、配送里程、配送戶數(shù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，
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開(kāi)展標(biāo)桿機(jī)組培養(yǎng)計(jì)劃，青年員工正在摒棄“等、靠、要”的被動(dòng)心態(tài)，主動(dòng)請(qǐng)纓扎根現(xiàn)場(chǎng)，潛心觀察、深度鉆研，從“完成任務(wù)”向“追求卓越”蛻變
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’，讓我們更直觀地認(rèn)識(shí)到質(zhì)量問(wèn)題的根源?，F(xiàn)在，大家主動(dòng)排查隱患，質(zhì)量意識(shí)真正落實(shí)到了行動(dòng)上?！?em class="term">青年員工李宸羽說(shuō)。依托大數(shù)據(jù)與AI技術(shù)，制絲車間專家團(tuán)隊(duì)開(kāi)展
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學(xué)士學(xué)位，為技術(shù)創(chuàng)新與管理實(shí)踐奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。在提升自身維修技能的同時(shí)，陳榮寬和同事一起開(kāi)展自主攻關(guān)，完善車間內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，幫助青年員工提升
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“新生”，重新上崗。邱宇祥指導(dǎo)青年修理工調(diào)試設(shè)備。馮琰 攝近年來(lái)，邱宇祥常常和其他職工進(jìn)行技術(shù)交流和探討，他帶領(lǐng)所在班組完成大小檢修、結(jié)構(gòu)件制作、技術(shù)改造等項(xiàng)目
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退縮，而是以務(wù)實(shí)的態(tài)度迎難而上?！斑@要把‘手動(dòng)’變成‘自動(dòng)’，精度還要提升，是挺不容易的，但再難我們也要拿下?！痹撜n題組長(zhǎng)、青年專家張翔說(shuō)到
