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、積極份子、團員青年為培訓(xùn)對象的支部學(xué)習(xí)小組，通過集中、自學(xué)、專業(yè)老師授課等等多種方式來扎實開展學(xué)習(xí)。
筆者作為黨委成員先后參加各類學(xué)習(xí)活動的專題會。通過學(xué)習(xí)，在如何密切
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，技術(shù)隊伍茁壯成長，規(guī)?；_發(fā)亦呼之欲出。
要種出真正具備津巴布韋風(fēng)格特征的優(yōu)質(zhì)煙葉，還需要在工作方法上創(chuàng)新，堅持用高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的方式讓片片“津
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絕不能含糊其辭，要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪懫呛途窳Υ俚轿?#xff1b;對煙農(nóng)不正確的生產(chǎn)方式和行為要敢于理直氣壯地糾正和改造，對拒不落實技術(shù)要求的煙農(nóng)要敢于硬碰硬抓執(zhí)行；
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;殷虎嘗試著在配線端加入了線槽，并提出線槽的規(guī)格和安裝方式。這樣，配線就可以進入到線槽中，節(jié)省了時間，也保證了設(shè)備的美觀，這一設(shè)計
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的“熱門話題”、“管理之聲”等等，不失為一種參與激勵的管理方式。
八是情感激勵。煙草企業(yè)要以“情”動人。漢明帝劉莊，下令在南宮云臺上為功臣畫像。當(dāng)時被畫在云臺上的有太傅
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，這些基于Windows8的設(shè)備能夠以最便捷的方式滿足他們的需求，最大程度簡化煙草行業(yè)的管理工作。
專賣指揮平臺是嘗試將收集到的信息進行歸類并錄入數(shù)據(jù)庫，通過
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;并通過宣傳欄、演練、培訓(xùn)等方式加以宣傳，以書面形式下發(fā)到現(xiàn)場，張貼在便于看到的位置，規(guī)定每半年進行一次現(xiàn)場滅火處置方案演練，提高從業(yè)人員
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科科長在第3次參與煙農(nóng)勞動的過程中，說出了服務(wù)基層煙站的新舉措。
“今年各煙站積極培養(yǎng)挖掘新煙區(qū)，通過開發(fā)荒地、動員山區(qū)群眾栽煙等方式新增栽煙面積1000余畝
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;具有在臨床環(huán)境中以一對一的方式提出建議的特殊機會，醫(yī)務(wù)人員在健康方面的建議比任何人都令人信服。當(dāng)病人在疾病的狀態(tài)時，最易于接受醫(yī)務(wù)人員給予的健康建議?！? 醫(yī)務(wù)人員會經(jīng)
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一根繩”是精細管理的適用千家萬戶可操作性和定量刻度性；“入戶指導(dǎo)督察不放松、生長期內(nèi)農(nóng)事操作與種群關(guān)系細說明”是精細管理工作方式方法，也是用科學(xué)的道理解決煙農(nóng)對窩距心理誤區(qū)
